Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Personalsachbearbeitung (m/w/d) bei Katholische Gesamtkirchengemeinde Karlsruhe KöR

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Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Karlsruhe sucht

zum 01.09.2024 mit einem Beschäftigungsumfang bis zu 100 Prozent (39,5 Wochenstunden, davon 20 Prozent befristet bis 11.01.2027) eine Stelle als
Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Karlsruhe erledigt zentrale Verwaltungsaufgaben für die angeschlossenen sechs Kirchengemeinden und 45 Kindergärten, u.a. die Personaladministration für circa 1.100 Mitarbeitende. Außerdem engagieren wir uns in zahlreichen sozialen Einrichtungen auf stadtkirchlicher Ebene und nehmen Koordinierungs- und Vertretungsaufgaben gegenüber kommunalen, staatlichen und kirchlichen Stellen wahr. Im Zuge des Prozesses Kirchenentwicklung 2030 stellen wir uns mittelfristig auf neue Herausforderungen ein.

● Selbständige ganzheitliche Personalsachbearbeitung
● Bearbeitung sämtlicher Personalvorgänge (u.a. Gehaltsabrechnung, Ein- und Austritte, laufende Fallbearbeitung)
● Erstellen von Statistiken, Auswertungen und Berichten
● Kompetente Beratung in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten

● Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes
fachbezogenes Studium, idealerweise mit Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
● Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
● Sie sind ein Organisationstalent, zeichnen sich durch Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit aus
● Sie haben einen sicheren Umgang mit EDV-Programmen und die Bereitschaft zur Einarbeitung in neuen
Anwendungen
● Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche

● Wir bieten einen interessanten, vielfältigen, verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten
Team
● Vergütung nach Entgeltgruppe 9b AVO, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 10
AVO (in Anlehnung an TV-L)
● Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
● Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
● Betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage
● Zuschuss zum Deutschlandticket Job und JobRad-Angebot sowie weitere attraktive Benefits

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