Außendienstmitarbeitende (m/w/d) im Ordnungsdienst/Köln

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Außendienstmitarbeitende (m/w/d) im Ordnungsdienst

Sie möchten Köln korrekter machen? Dann werden Sie Kölnmacher*in im Ordnungsdienst für das gesamte Stadtgebiet.
Der Ordnungsdienst ist neben der Polizei der wichtigste Bestandteil der öffentlichen Sicherheit und Ordnung.

Ihre zukünftigen Aufgaben Zusammen mit Ihrem zuverlässigen Team sorgen Sie für ein faires Miteinander und erhöhen so für viele Menschen die Attraktivität von Köln. Sie repräsentieren die Stadt Köln und haben vielfältigen Kontakt zu Bürger*innen. Ihre Tätigkeit führen Sie überwiegend im Außendienst durch.

Wie Sie sich Ihren Arbeitsalltag vorstellen können:
● Sie sind zuständig für alle Belange, die im Zusammenhang mit Störungen im öffentlichen Raum stehen. Hier sind Sie Ansprechpartner*in und tragen zur Beseitigung der Ordnungswidrigkeiten bei, indem Sie zum Beispiel Ruhestörungen beenden und illegalen Müllentsorgungen nachgehen.
● Sie ahnden unangeleinte Hunde und überwachen die bestimmungsgemäße Nutzung von Spielplätzen und Parks. Der Umgang mit Menschen verschiedener Gesellschaftsschichten und Herkunft ist dabei alltäglich.
● Sie kontrollieren Gaststätten und Gewerbebetriebe, wie zum Beispiel Spielhallen, Shisha-Bars und Außengastronomie. Hier achten Sie unter anderem auf die Einhaltung des Jugendschutzgesetzes oder der Gewerbeordnung.
● Bei Funden von Weltkriegsbomben oder ähnlichen Ereignissen führen Sie die Evakuierung der Bevölkerung durch und sind Ansprechpartner*in vor Ort.
● Bei Großveranstaltungen und Ereignissen wie zum Beispiel den Kölner Lichtern, bei Fußballspielen im RheinEnergieStadion und beim Straßenkarneval tragen Sie durch eine enge Kooperation mit anderen städtischen Dienststellen und Behörden zu einer reibungs- und gefahrlosen Durchführung bei.

Wir bieten Ihnen:
● eine attraktive Bezahlung in der Entgeltgruppe 9a TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) beziehungsweise in der Besoldungsgruppe A8 nach dem Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) sowie tarif- beziehungsweise besoldungsrechtliche Zulagen
● Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen
● eine Vollzeitbeschäftigung mit 39 beziehungsweise 41 Wochenstunden
● Die Beschäftigung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich.

● eine fundierte Einarbeitung sowie laufendes Einsatzlage- und Eigensicherungstraining
● gute Erreichbarkeit des Dienstgebäudes
● Weitere Gründe, die für uns als Arbeitsgeberin sprechen, finden Sie hier:
www.stadt-koeln.de/benefits
● Einen kurzen Einblick in das Aufgabengebiet erhalten Sie hier: https://youtu.be/ZrhqFQZflG0

Ihr Profil:

Erforderlich ist:
● eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Berufsausbildung mit einer Regelausbildungsdauer von mindestens drei Jahren und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
● oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals mittlerer Dienst)
● od__________________________________________________

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