Werkstattleiter (m/w/d)

 52349 Nordrhein-Westfalen - Düren
04.05.2021
Anzeigennr.: 1755193734

Details

  • Art Weitere Berufe

Beschreibung

Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren gemeinnützige GmbH sucht: Werkstattleiter (m/w/d)
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Die Eingliederung von Menschen mit Behinderung in das Arbeitsleben ist unser Ziel. Wir ermöglichen Menschen eine angemessene berufliche Bildung und Beschäftigung, die aufgrund ihrer körperlichen, geistigen oder psychischen Beeinträchtigungen oder Besonderheiten nicht, noch nicht oder noch nicht wieder auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt erwerbstätig werden können.

Als einer der größten Arbeitgeber in Düren, mit rund 1300 Mitarbeitern leben wir Inklusion und fördern jede*n Einzelne*n individuell und personenzentriert:

Gemeinsam schaffen wir Perspektiven.

Unterstützen Sie uns dabei - als

∎ Werkstattleiter (m/w/d) ∎


✓ Führung, Motivation und Förderung der Angestellten sowie die Stärkung des Teams
✓ Organisatorisch-betriebswirtschaftliche Leitung der Betriebsstätte
✓ Koordination, Sicherung und Überwachung des ordnungsgemäßen Produktionsablaufs unter Berücksichtigung der pädagogischen Anforderungen
✓ Weiterentwicklung, Steuerung und Optimierung aller standortbezogenen Prozesse
✓ Einhaltung und Sicherstellung der relevanten Betriebs- und Qualitätsmanagementprozesse
✓ Verantwortung für die Ziel- und Budgetplanung sowie für das Controlling der finanziellen und inhaltlichen Ziele
✓ Mitwirkung an unternehmensübergreifenden Konzepten, Projekten und Innovationen
✓ Unterstützung des Vertriebs bei der Auftragsakquise sowie der Pflege von Bestandskunden
✓ regionale Netzwerkarbeit


✓ Freude an der Arbeit mit Menschen
✓ abgeschlossenes Studium der Be­triebs­wirt­schaft, Maschinen­bauingenieur­we­sen, alternativ Meister / Techniker oder Studium Soziale Arbeit
✓ mind. 5 Jahre Berufserfahrung, davon 2 Jahre Führungserfahrung
✓ strategisches und unternehmerisches Denken
✓ Bereitschaft Verantwortung zu überneh­men und Entscheidungen zu treffen
✓ sehr gute analytische und organisato­ri­sche Fähigkeiten
✓ umsetzungsorientierte Arbeitsweise (Hands-on-Mentalität)
✓ Kommunikationsstärke und ein verbind­li­ches, kooperatives Auftreten
✓ sicheren Umgang mit MS Office
✓ Kreativität und Lösungsorientierung


✓ Gestaltungsspielräume und verantwortungsvolle Aufgaben
✓ Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
✓ Vergütung nach TVöD in die EG 11
✓ Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse
✓ Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten


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