Verpacker (m/w/d) von Süßwarenartikeln
- Stundenlohn 13,52 €
- Art Weitere Berufe
Beschreibung
Verpacker (m/w/d) von Süßwarenartikeln
in Vollzeit und 2-Schicht-System mit der Möglichkeit zur Übernahme!
PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten:
✓ 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Du uns empfiehlst
✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP Tarifgemeinschaft)
✓ Fahrdienst zu unseren Kunden
✓ bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte
✓ Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen
✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld
✓ bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
Deine Aufgaben:
• Verpacken von Schokolade und Süßwaren
• innerbetriebliche Warenverräumung
• Vorbereitung der Waren für den Versand (Palettieren / Wickeln / Etikettieren)
Wir betreuen Dich persönlich, kompetent und sind immer für Dich da! Ruf uns unter der Tel.: 02381-339360 an oder komm direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee oder Tee besprechen wir mit Dir gerne die weiteren Schritte.
Rechtliche Angaben
IImpressum
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Neustädter Str. 21
33602 Bielefeld
Geschäftsführer: Axel Kayko, Enrico Thör
Kontakt:
Telefon: 0521-9620950
Telefax: 0521-96209520
E-Mail: info@personalhaus-bi.de
Niederlassungen:
Bad Oeynhausen, Bad Salzuflen, Bochum, Detmold, Duisburg, Düsseldorf, Dortmund, Essen, Gütersloh, Hamburg, Hamm, Hannover, Herford, Iserlohn, Köln, Lübbecke, Mönchengladbach, Münster, Osnabrück, Paderborn, Recklinghausen.
Registereintrag:
Handelsregister: Amtsgericht Bielefeld, HRA 16151
Vertreten durch: Personalhaus Bielefeld Geschäftsführungs-GmbH
Handelsregister: Amtsgericht Bielefeld, HRB 41445
Umsatzsteuer-ID: DE 294699849
Zuständige Aufsichtsbehörde:
Bundesagentur für Arbeit, Agentur für Arbeit Düsseldorf, 40180 Düsseldorf
Haftung für Inhalte:
Als Diensteanbieter sind wir gemäß § 7 Abs.1 TMG für eigene Inhalte auf diesen Seiten nach den allgemeinen Gesetzen verantwortlich. Nach §§ 8 bis 10 TMG sind wir als Diensteanbieter jedoch nicht verpflichtet, übermittelte oder gespeicherte fremde Informationen zu überwachen oder nach Umständen zu forschen, die auf eine rechtswidrige Tätigkeit hinweisen. Verpflichtungen zur Entfernung oder Sperrung der Nutzung von Informationen nach den allgemeinen Gesetzen bleiben hiervon unberührt. Eine diesbezügliche Haftung ist jedoch erst ab dem Zeitpunkt der Kenntnis einer konkreten Rechtsverletzung möglich. Bei Bekanntwerden von entsprechenden Rechtsverletzungen werden wir diese Inhalte umgehend entfernen.
Haftung für Links:
Unser Angebot enthält Links zu externen Webseiten Dritter, auf deren Inhalte wir keinen Einfluss haben. Deshalb können wir für diese fremden Inhalte auch keine Gewähr übernehmen. Für die Inhalte der verlinkten Seiten ist stets der jeweilige Anbieter oder Betreiber der Seiten verantwortlich. Die verlinkten Seiten wurden zum Zeitpunkt der Verlinkung auf mögliche Rechtsverstöße überprüft. Rechtswidrige Inhalte waren zum Zeitpunkt der Verlinkung nicht erkennbar. Eine permanente inhaltliche Kontrolle der verlinkten Seiten ist jedoch ohne konkrete Anhaltspunkte einer Rechtsverletzung nicht zumutbar. Bei Bekanntwerden von Rechtsverletzungen werden wir derartige Links umgehend entfernen.
Gender-Erklärung:
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keinerlei Wertung. Bei uns zählt Ihr Talent, völlig unabhängig Ihres Geschlechts. Wir schreiben dies nicht nur, wir leben diesen Grundsatz!
