Techniker Bereich Hardware Funktionsanalyse (m/w/d)

70173 Stuttgart - Stuttgart-Mitte
14.05.2024
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Beschreibung

Techniker Bereich Hardware Funktionsanalyse (m/w/d) bei Vector Informatik GmbH

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Vector ist der Premium­partner für die Entwicklung von Embedded Electronics. Seit über 35 Jahren entwickeln unsere Kunden mit uns elek­tronische Inno­va­tionen für die Auto­mobil­industrie und ver­wandte Branchen.
An über 30 Stand­orten welt­weit enga­gieren sich mehr als 4.000 Vectorianer:innen jeden Tag aufs Neue dafür, die Techno­logien von morgen zur Serien­reife zu bringen.

In dieser abwechslungs­reichen Position unter­stützt du als Teil des Hard­ware Test-Teams der­zeit 11 Kolleg:innen in unserem Bereich Aftersales Hardware. Du bietest intern sowie extern kompetenten tech­nischen Support für unsere globalen Kund:innen und Lieferant:innen.

● Fehleranalyse der Kunden­hardware an­hand von Fehler­be­schreibungen
● Technische Bearbeitung und termin­ge­rechte Abwicklung von Hardware-Reparatur­vor­gängen
● Technische Unter­stützung der kauf­männischen Mitarbeiter:innen im After­sales
● Enge Zusammen­arbeit mit dem Produkt­management zur Sicher­stellung der Hard­ware­qualität
● Telefonischer und schrift­licher Support von unseren globalen Kund:innen und Lieferant:innen
● Lagerhard­ware kommissionieren, lizenzieren und testen
● Prozessge­staltung der Test­ab­läufe und Organisation des Test­equipments

● Ausbildung als Techniker:in, Mechatroniker:in, Industrie­elektroniker:in oder ver­gleich­bare Quali­fikation
● Gute Kennt­nisse im Bereich PC-Hardware und Betriebs­systeme
● Praktische Er­fahrung in der Fehler­analyse
● Erfahrung im Automotive-Bereich mit Bussystemen (CAN, Ethernet etc.) wünschens­wert
● Gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse
● Grundkennt­nisse in einer Programmier­sprache sind von Vor­teil

Quelle des Erfolgs sind unsere Mit­arbeitenden. Deshalb sollst du dich rundum wohl­fühlen. Gegen­seitige Wert­schätzung, eine faire Feedback-Kultur, Ent­wicklungs­möglich­keiten oder eine ver­trauens­volle Work-Life-Balance sind nur einige Beispiele für unsere gelebten Unter­nehmens­werte. Darf es noch ein bisschen mehr sein? Dann hätten wir noch viel­fältige Benefits im Angebot, die weit über das Übliche hinaus­gehen.

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