Teamleiter in der Projektsicherung (m/w/d) | Rostock

Teamleiter in der Projektsicherung (m/w/d) | Rostock

UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG

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Teamleiter in der Projektsicherung (m/w/d)

Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort Rostock einen Teamleiter für die Projektsicherung (m/w/d).

Ihr Beitrag zur Energiewende
● projektspezifische Grundstückssicherung sowie die Sicherstellung einer effektiven Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten
● Begleitung der schuldrechtlichen und dinglichen Sicherung der Projektrechte
● Risikofrüherkennung und Unterstützung der verschiedenen Fachbereiche bei der Lösungsfindung
● Terminorganisation und -koordination, sowie Fristenverwaltung
● Abteilungs- und Fachgruppen übergreifende Kommunikations- und Abstimmungsprozesse
● Planung, Organisation, Steuerung und Überwachung der Abläufe innerhalb des Teams unter Berücksichtigung von Prioritäten
● Vernetzung der Zusammenarbeit für ein schnelles und agiles Vorgehen bei kritischen Projektverläufen

Neben Ihrer Energie bringen Sie mit
● ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsingenieurwesen oder Rechtswissenschaften
● vertiefte Kenntnisse des Vertrags- und Grundbuchsrecht
● stark ausgeprägte Organisationsfähigkeit gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
● hohe Teamfähigkeit sowie Kompetenz Teammitglieder im Projekt zu führen, zu ermutigen und zu unterstützen

Unser Beitrag für Sie
● unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
● anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
● flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
● monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
● digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
● Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets
● Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
● zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
● regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
● kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb

Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitende umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen U..


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