Senior Referent Kredit- und Sicherheitenmanagement (m/w/d)

Senior Referent Kredit- und Sicherheitenmanagement (m/w/d) bei DZ HYP AG

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Wir sind rund 900 Mitarbei­te­rinnen und Mitarbeiter in einer führenden Immobilienbank. Jährlich bewegen wir deutschland­weit Projekte im Wert von mehreren Milliarden Euro vom Wohn­gebäude bis zur Quartiers­ent­wicklung. Wir leisten gemeinsam Großes – mit offenen Türen, kurzen Wegen und viel Eigen­ver­antwortung.

Neben attraktiven Leistungen für unsere Kunden basiert unser Erfolg auch maßgeblich auf der Gewähr­leistung eines angemessenen Risiko­profils, effizienten Arbeits­abläufen sowie einer smarten Umsetzung komplexer Anforderungen der Banken­aufsicht und der Konzern­steuerung. Für uns ist klar: Unsere Zukunft als eine führende und moderne Immobilien­bank hängt u. a. maß­geblich von belastbaren Kredit- und Sicherheiten­prozessen ab.

● Anlage und Pflege der Darlehens­konto­daten und Sicher­heiten komplexer Kredit­engagements sowie eigen­verant­wortliche Entscheidungs­findung und Sicher­stellung bei der technischen Abwicklung
● Gewährleisten einer voll­ständigen sowie den internen und externen Richt­linien entsprechenden Daten­anlage und -qualität
● Beraten der (Team-)Kollegen bei der technischen Strukturierung von komplexen Kredit- und Konsortial­verträgen sowie deren technischer Abbildung
● Proaktive Initiierung bei der Weiter­entwicklung bzw. Optimierung der Kredit­bearbeitungs­systeme
● Projektbegleitung und Leitung von (Teil-)Projekten, Durch­führung von Tests inkl. deren Dokumentation
● Erstellung und Qualitäts­sicherung von relevanten Dokumentationen (SAP-Hand­bücher, Arbeits­anweisungen, u. a.)
● Selbstständige Erarbeitung von fach­bezogenen Anweisungen

● Ausbildung und/oder Studium, idealer­weise mit Schwer­punkt Banken, Finanzierung oder Immobilien­wirtschaft
● Mehrjährige Erfahrung im gewerblichen Immobilien­kredit­geschäft sowie aktuelle Kenntnisse der Kredit­prozesse und deren Abbildung in der Anwendungs­land­schaft von SAP
● Kenntnisse von komplexen Finanzierungs­strukturen im In- und Ausland
● Analytische Denkweise
● Kunden­orientierung
● Entscheidungs- und Handlungs­fähig­keit
● Teamfähig­keit
● Innovations­fähigkeit

● Top-Innenstadtlage in Hamburg
● Vielfältige Weiterbildungs­möglich­keiten, sowohl fachlich als auch persönlich
● Flexible Arbeitszeit­gestaltung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
● 30 Tage Urlaub und zusätzlich Sabbatical sowie Gehalts­umwandlung in Urlaub möglich
● Attraktive Vergütung und Sozial­leistungen wie vermögens­wirksame Leistungen und betriebliche Alters­vorsorge
● Ein zu 100 % finanziertes Deutschland­ticket
● Abwechslungsreiches Essen im hauseigenen Betriebs­restaurant
● Betriebliches Gesundheits­management und zahlreiche Betriebs­sport­angebote

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