Sachbearbeiter (m/w/d) Human Resources in Teilzeit

+ ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung + regelmäßige Gehaltsanpassungen sowie zu Beginn zusätzliche Gehaltssteigerungen mit zunehmender Berufserfahrung + Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung

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Wir suchen einen Sachbearbeiter (m/w/d) Human Resources in Teilzeit. Werde Teil unseres Unternehmens, das Wert auf ein kollegiales Arbeitsklima, Weiterbildungsmöglichkeiten und umfangreiche Sozialleistungen legt.
Deine Benefits:

* ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung
* regelmäßige Gehaltsanpassungen sowie zu Beginn zusätzliche Gehaltssteigerungen mit zunehmender Berufserfahrung
* Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
* hybrides Arbeitszeitmodell (bis zu 40 % mobiles Arbeiten möglich) sowie aktuelle IT-Ausstattung
* flexible Gleitzeitregelungen, 30 Tage Jahresurlaub – unabhängig von der Betriebszugehörigkeit
* flache Hierarchien und Duz-Kultur
* ein kollegiales Arbeitsklima – das Miteinander wird bei uns großgeschrieben
* umfangreiche Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, BusinessBike
* regelmäßig stattfindende Sommerfeste für die ganze Familie und Happy-New-Year-Partys
* kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Gebäude und gute Anbindung an den ÖPNV
Dein Verantwortungsbereich & Gestaltungsspielraum:

* Mitarbeit bei der Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen, Statistiken und bei Jahresabschlussarbeiten
* Unterstützung bei externen Prüfungen, z. B. Rentenversicherungsträger, Berufsgenossenschaft
* Klärung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragen mit entsprechender Dokumentation
* Personalkostenbudget und Personalplanung
* Bescheinigungswesen
* Unterstützung der Referenten sowie bei der Zeiterfassung und Personalverwaltung
Dein Profil:

* erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
* einschlägige Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung und Fachkenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
* gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme
* Kenntnisse von HR-Tools, idealerweise Sage
* sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* gute Kenntnisse der englischen Sprache von Vorteil
* ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohes Organisationstalent
* strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein
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Wir freuen uns, Dich kennen zu lernen.

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