Referent Vertriebsentwicklung Versicherungen (w/m/d) (Heilbronn)

Kreissparkasse Heilbronn sucht: Referent Vertriebsentwicklung Versicherungen (w/m/d)

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Mit einer Bilanzsumme von rund 13 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.

Für unseren Bereich Versicherungen, Abteilung Vertriebsentwicklung Versicherungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Vertriebsentwicklung Versicherungen (w/m/d).


-> Aktive Vertriebsunterstützung für das Versicherungsgeschäft
-> Bearbeitung von zentralen und strategischen Themenstellungen rund um unsere Verkaufs- und Beratungsprozesse im Versicherungsgeschäft mit Fokus auf das gewerbliche Versicherungsgeschäft
-> Begleitung von vertrieblichen Anforderungen rund um den Versicherungsvertrieb in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen - von der Idee bis zur Umsetzung bei unserem Vertrieb / Koordinieren der Schnittstellen zwischen dem Vertrieb und internen Fachbereichen
-> Mitwirkung bei der Erstellung der Gesamtvertriebsplanung für das Versicherungsgeschäft
-> In- und externe Produktbetreuung sowie Pflege der Vertragsbeziehungen zu unseren Versicherern
-> Mitverantwortlich für die Weiterentwicklung des Bestandsmanagements
-> Mitarbeit und Übernahme von Verantwortung in Projekten z.B. bei der Weiterentwicklung der Anwendungslandschaft mit Versicherungsbezug

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-> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Weiterbildung wie (Bank-) Betriebswirt oder gleichwertige Qualifikation
-> Fähigkeit zum eigenverantwortlichem, konzeptionellem und ergebnisorientiertem Arbeiten
-> Vertriebserfahrung, idealerweise im Versicherungsgeschäft bzw. ausgeprägte Neugier, sich in die Prozesse und das tägliche Arbeiten unseres Vertriebes hineinzudenken, um so optimale Vertriebsunterstützung leisten zu können
-> Interesse und Spaß an analytischem und strukturiertem Arbeiten
-> Fundierte Kenntnisse im Bereich der Microsoft-Office-Anwendungen
-> Ausgeprägte Kommunikations-Kompetenz, Kontaktstärke, Engagement, Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick und Kreativität

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-> Knapp 14 Gehälter und eine 39h-Woche (bei Vollzeit) im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
-> Umfangreiche tarifliche und übertarifliche Sozialleistungen (z.B. eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen im eigenen Restaurant und arbeitsfrei am Geburtstag)
-> Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung, welche Ihnen neben einem Gesundheitsbudget von 400€ jährlich auch weitere finanzielle Unterstützung (Zusatzabsicherungen wie z.B. Brille. Zahnersatz, Heilpraktiker, Osteopathie, Privatpatientenstatus im Krankenhaus bei Unfall, etc.) sowie digitale Gesundheitsservices (Video-Doc, etc.) bietet
-> Deutschlandticket als JobTicket für 9€ oder vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit).
-> Grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
-> Breit gefächertes Seminar- und Weiterbildungsangebot, flexible Arbeitszeiten, Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Kurs- und Präventionsangebote

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