Pflegehelfer (m/w/d) mit Herz gesucht!

01662 Sachsen - Meißen
13.07.2022
  • Stundenlohn 12 €
  • Art Weitere Berufe

Beschreibung

Zum nächstmöglichen Einstieg suchen wir Dich als Pflegehelfer/Altenpflegehelfer (m/w/d) für den ambulanten oder stationären Bereich!

Pflege ist kein Beruf, sondern eine Berufung. Du solltest in dem aufgehen dürfen, was Du besonders gut kannst. Zögere nicht hier weiterzulesen.

Darauf kannst du Dich freuen:

- eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Stundenlohn ab 12 € je nach Qualifikation inklusive 500€ Willkommensbonus
- Einsatz Ambulant oder Stationär je nach Wunsch
- Unbefristete Festeinstellung in Voll- oder Teilzeit
- Fachspezifische und strukturierte Einarbeitung
- Individuelle Dienstplangestaltung
- bis zu 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
- Regelmäßiges Mitarbeiterfrühstück zum Austausch

Damit kannst Du uns überzeugen:

- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation
- ohne Ausbildung ist etwas Berufserfahrung erforderlich
- LG 1 Schein wünschenswert
- Die Bewohner sind für Sie nicht nur Arbeit, sondern eine Herzensangelegenheit
- Du überzeugst außerdem durch Kreativität, Geduld und der Fähigkeit zur Selbstreflexion
- Ob zur Auffrischung, Vertiefung oder Weiterentwicklung – sich fort- und weiterzubilden ist für Dich keine lästige Pflicht, sondern eine Selbstverständlichkeit


HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?

Dann schick uns Deine Bewerbungsunterlagen oder ruf uns einfach an.

Flexjob Personalservice GmbH
Lucas Petsch
Bautzner Landstraße 5
01324 Dresden
Mail: dresden[AT]flexjob-personal.de
Tel: 0351 88849810
Web: www.flexjob-personal.de/

Hinweis:
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

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