Pflegedienstleitung (m/w/d) PDL Intensivpflege WG gesucht

25469 Kreis Pinneberg - Halstenbek
09.05.2024
  • Stundenlohn 35 €
  • Art Krankenpfleger/-in
  • Berufserfahrung Mit Personalverantwortung
  • Arbeitszeit Vollzeit

Beschreibung

**Pflege PANDA GmbH** hat sich zur Aufgabe gemacht, intensivpflegebedürftigen Menschen in ihrem Zuhause die bestmögliche Versorgung zu bieten. Eine Umgebung zu schaffen, in der sich unsere Patienten sicher, geborgen und daheim fühlen, unterstützt von einer positiven Tagesstruktur und einer individuelle Tagespflege, ist für uns oberste Priorität.

**Das bieten wir:**

Übertarifliche Vergütung bis zu 6.000 EUR Monatsbruttogehalt
Dienstwagen, Diensthandy und Laptop auch zur privaten Nutzung
Regelmäßige Fort- und Weiterbildung über die BaWiG Akademie und zahlreiche online Kurse
32 Tage Erholungsurlaub, sowie Überstundenausgleich
Finanzierung des EXPERTEN Kurses für außerklinische Beatmung (DIGAB/KNAIB akkreditiert) an der renommierten Akademie BaWiG, falls noch nicht vorhanden.
Unbefristete und zukunftssichere Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen
Spannende Aufgaben in der ambulanten, teilstationären und stationären Gesundheitsversorgung

**Ihr Profil:**

Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder examinierter Altenpfleger mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Pflegedienstleiter oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Versorgung intensivpflegebedürftiger und beatmungspflichtiger Patienten
Erfahrung in der häuslichen Intensivpflege sowie eine Erfahrung in der Personalführung
Ausgeprägtes Organisationstalent
Hohes Maß an Sozialkompetenz
Flexibilität und Einsatzbereitschaft

**Ihre Hauptaufgaben:**

Überwachung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses sowie Sicherstellung unserer Qualitätsstandards
Beratung unserer Patienten und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen ambulanten Versorgung
Umsetzung unseres Pflegekonzeptes, auch unter Verwendung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs
Individuelle und bedarfsgerechte Förderung der Mitarbeiter/-innen
Führung und fachliche Anleitung Ihres Pflegeteams
Koordinierung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und sonstigen Partnern
Aufnahme- und Belegungsmanagement der betreuten Wohngemeinschaften

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