Personalreferent (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben:

Personalsachbearbeitung und –administration für zwei Gesellschaften und ca. 250 Mitarbeitenden (Verwaltung, eigene Trainingsstudios und Produktion)
Umfassende Lohnbuchhaltung (Vor- und Nachbereitung, Durchführung, Stammdatenpflege) mit dem Personalabrechnungssystem DATEV für zwei Gesellschaften (ca. 250 Mitarbeiter)
Erstellung von Bescheinigungen
Pflege der physischen und digitalen Personalakte
Verantwortung für die Erfassung der Arbeitsstunden im System
Personalberatung und –betreuung in allen betrieblichen, fachlichen sowie persönlichen Belangen (inkl. sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Themen)
Mögliche Mitwirkung bei übergreifenden HR-Projekten sowie die Möglichkeit einer Weiterentwicklung in strategischen HR-Themen
Koordinierung und Umsetzung von Mitarbeiter-Benefits
Das bringen Sie mit:

Eine abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich und Lohnbuchhaltung oder Bereitschaft, sich in der Lohnbuchhaltung weiterzubilden
Mehrjährige Praxiserfahrung in der Personalsachbearbeitung
Fundierte Fachkenntnisse in dem Bereich des Sozialversicherungsrechts und der Lohnabrechnung
Gute IT-Anwenderkenntnisse mit MS Office-Tools und DATEV (von Vorteil)
Eine ausgeprägte Kommunikations- und Dienstleistungsaffinität
Ein sicheres Auftreten sowie eine selbstständige Arbeitsweise
Grosse Einsatzbereitschaft und Freude an selbstständiger Arbeit, Integrität, Loyalität, Belastbarkeit sowie Teamgeist