Mitarbeiter*innen für den Bereich Hausnotruf-Bereitschaftsdienst

64521 Hessen - Groß-Gerau
16.05.2024
  • Art Weitere Berufe
  • Berufserfahrung Mit Berufserfahrung

Beschreibung

Mitarbeiter*innen für den Bereich Hausnotruf-Bereitschaftsdienst (m/w/d) bei DRK-Soziale Dienste Kreis Groß-Gerau GmbH

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Das Deutsche Rote Kreuz im Landkreis Groß-Gerau ist einer der größten Anbieter sozialer Dienstleistungen. Rund 600 ehrenamtliche und 530 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in verschiedensten Bereichen sind die Stütze unserer erfolgreichen Arbeit. Die DRK Soziale Dienste Kreis Groß-Gerau GmbH betreut über den Pflege- und Betreuungsdienst derzeit ca. 550 Kunden über die Standorte in Groß-Gerau, Trebur, Geinsheim und Bischofsheim. Es werden alle die häusliche Pflege betreffende Leistungen nach SGB V, SGB XI angeboten und durchgeführt. Mit dem Hausnotruf des DRK wird 1.700 Menschen ein sicheres Daheim ermöglicht. Der Menüservice rundet das Angebot als FullService Anbieter ab. Des Weiteren engagiert sich das DRK in der Teilhabeassistenz sowie der Schulwegbegleitung in zahlreichen Schulen des Landkreises.

Wir suchen:

Mitarbeiter*innen für den Bereich Hausnotruf-Bereitschaftsdienst (m/w/d)

zur Verstärkung unseres Teams im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung (19,5 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Die Einsatztätigkeit umfasst die Hilfeleistung und Unterstützung unserer Hausnotrufteilnehmer*innen im Kreis Groß-Gerau. Die Tätigkeit wird im Rahmen eines Rufbereitschaftsdienstes erbracht und erfolgt aus der eigenen Häuslichkeit heraus. Für Ihre Tätigkeit werden Ihnen ein Diensthandy sowie ein Dienstwagen zur Verfügung gestellt.

● Freude und Einfühlungsvermögen bei der Betreuung älterer Menschen
● Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung (insbesondere Erlangen der Qualifikation Sanitätshelfer*in)
● Bereitschaft zum Schichtdienst
● Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
● Führerschein Klasse B

● Eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten im Team
● Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
● Einen ausbaufähigen und sicheren Arbeitsplatz mit angemessener Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag
● Betriebliches Gesundheitsmanagement / Jobrad (je nach Stellenanteil)
● Rabatte in vielen Onlineshops und Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
● Vergünstigte private Unfallversicherung

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