Maurer (m/w/d)

01097 Dresden - Äußere Neustadt
12.05.2024
  • Art Maurer/-in
  • Arbeitszeit Vollzeit

Beschreibung

Sie erschaffen gern etwas?
Zum sofortigen Einstieg suchen wir Sie als Maurer (m/w/d) für unseren Kunden aus dem Bauhauptgewerbe. Baustellen sind hauptsächlich von Privatkunden und befinden sich in Bannewitz und Dresden.

Unser Angebot:
- wir stellen Ihnen den Kontakt zu unserem Kunden und begleiten Sie bis zum Arbeitsvertrag
- Anstellung erfolgt Vollzeit (40 Wochenstunden) und unbefristet
- Arbeitszeiten Montag – Freitag, in Ausnahmefällen Samstag mit Absprache 
- Verdienst je Erfahrung und Qualifikation mit dem Unternehmen verhandelbar
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Urlaubsgeld, Prämien
- ein angenehmes Betriebsklima und eine langfristige Perspektive

Sie bringen mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Maurer (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
- Kenntnisse im Bereich der Be- und Verarbeitung von großformatigen Steinen (KS) wünschenswert
- Führerschein Klasse B wünschenswert
- Arbeiten nach Vorgaben und Plänen
- Strukturierte, verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Kontaktinformationen:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Nadine Böhmer
Schwepnitzer Str. 2
01097 Dresden
Tel: 0351 323486-36
Mobil: 0174 3045473
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-dresden

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

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