Leitung HR Services (m⁠/⁠w⁠/⁠d) | Frankfurt am Main

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GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen

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Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH und der Systeno GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitung HR Services (m/w/d) mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.

Werden auch Sie Teil unseres Teams als
Leitung HR Services (m/w/d)

in Frankfurt | Full-time employee | Unbefristet

WAS SIE ERWARTET:
● Führung und Leitung des HR-Services-Teams, welches für die Beschäftigten der GWH-Gruppe eine umfassende Personalbetreuung bietet – incl. Payroll
● Klärung im Team und Entscheidungsfindung bei Fragen im gesamten Umfeld der HR-Services, insbesondere in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
● Sie sind kompetenter Ansprechpartner für die Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Themen und setzen personelle Einzelmaßnahmen mit Ihrem Team um
● Sie verantworten Personalplanung, HR-Reporting und Jahresabschlussarbeiten im HR-Bereich
● Verantwortliche Mitwirkung bei der Rekrutierung von Mitarbeitern
● Leitung und Mitwirkung bei HR- und unternehmensweiten Projekten, aktive Förderung der Entwicklung einer leistungsfähigen und attraktiven HR-Organisation
● Sie berichten an den Bereichsleiter HR

WAS SIE MITBRINGEN:
● Abgeschlossenes Hochschulstudium möglichst mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
● Breite Berufserfahrung im Bereich HR-Administration einschließlich Entgeltabrechnung
● Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Aufbau von modernen, digitalen HR-Prozessen
● Führungserfahrung und Spaß an der kooperativen Zusammenarbeit im Team
● Empathie und Gespür im Umgang mit Menschen, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
● Authentizität und Umsetzungsvermögen
● Strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

WAS WIR IHNEN BIETEN:
● Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 90% Weiterempfehlungsquote auf kununu. Strukturierter Onboarding-Prozess mit einem Patenprogramm.
● Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, regelmäßige Trainings und geförderte Studienabschlüsse.
● Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, das Deutschlandticket als Jobticket für 19€.
● Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009.
● Wohnen und Leben: Bei der Wohn..


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