Leitung Delir-Team (m/w/d) (Buchholz bei Hamburg)

Krankenhaus Buchholz und Winsen gemeinnützige GmbH sucht: Leitung Delir-Team (m/w/d)
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Die Krankenhäuser Buchholz und Winsen gemeinnützige GmbH mit ihren zwei modernen und wirtschaftlich erfolgreichen Akutkrankenhäusern, ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir versorgen in der südlichen Metropolregion Hamburg mit unseren über 2.000 Beschäftigten jährlich 32.000 stationäre und 80.000 ambulante Patienten. In unseren Häusern vereinen wir verschiedenste Fachdisziplinen auch standortübergreifend, um unseren Patientinnen und Patienten die bestmöglichste Behandlung bieten zu können. Ihre Gesundheit ist unsere Aufgabe!

Wir suchen FÜR Die STANDORTE BUCHHOLZ / WINSEN

Leitung Delir-Team (m/w/d)
für die Steuerung und Gestaltung der Versorgung von unseren Patienten mit Demenz und Delir auf der Grundlage von wissenschaftsbasierten Entscheidungen. Ihr Expertenwissen wenden Sie zur Weiterentwicklung der medizinischen und pflegerischen Versorgung unser geriatrischen und delirgefährdeten Patienten an. Sie arbeiten eng mit der geriatrischen Abteilung der Medizinischen Klinik an beiden Standorten und den neurologischen und geriatrischen Fachärzten im multiprofessionellem Team zusammen und bringen Ihre Expertise in die Patientenversorgung (ca. 60% der Stelle) ein.

ANSTELLUNGSBEGINN: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
ANSTELLUNGSART: In Vollzeit, Teilzeit, 60 % BU, 40 % Winsen


✓ Aufbau und Leitung des Delir-Teams standortübergreifend
✓ Weiterentwicklung von wissenschaftlichen Leitlinien für die Delirprophylaxe und Prävention des postoperativen Delirs
✓ Fachliche Begleitung von Qualitätsverträgen nach § 110a SGB V
✓ Weiterentwicklung der Versorgungskonzepte und Standards für Patienten mit Demenz und Delir
✓ Mitarbeiterbezogenes Management und Führungsaufgaben
✓ Mitarbeiterschulungen, Fallbesprechungen,
✓ Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementkonzeptes Demenzsensibles Krankenhaus


✓ Masterabschluss in der Pflege / Gesundheit mit Schwerpunkt Versorgung von Menschen mit Demenz und idealerweise Weiterbildung zur Leitung einer Station- und Funktionseinheit
✓ Berufserfahrung als Advanced Practice Nursing (APN)
✓ Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
✓ Bereitschaft zur kontinuierlichen Erweiterung der fachlichen und persönlichen Fachkompetenz


✓ Betriebliche Altersvorsorge
✓ Tarifverträge: TVÖD/VKA-K
✓ Flexible Arbeitszeitmodelle
✓ Familienfreundlichkeit, Familien- und Ferienangebote
✓ Prämien, Zusatzvergütungen und Zuschüsse
✓ Zuschuss HVV-Profi Ticket
✓ Kostenfreie Parkplätze
✓ Moderne Medizintechnik
✓ Individuelle Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
✓ Mitarbeitervergünstigungen
✓ Betriebssportangebote


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