Filialleitung in Münster (m/w/d)
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Beschreibung
StadtParfümerie Pieper GmbH sucht: Filialleitung in Münster (m/w/d)
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Werden Sie Teil des Familienunternehmens der Stadt-Parfümerie Pieper. Mit 140 Standorten in NRW, Niedersachsen, Bremen und Hamburg und einem wachstumsstarken Onlineshop ist die Parfümerie Pieper Deutschlands größte inhabergeführte Parfümerie. Als familiengeführtes Unternehmen des Mittelstandes haben wir ein starkes Verantwortungsbewusstsein und eine persönliche Bindung zu unseren Mitarbeitern.
Das Sortiment umfasst 500 internationale Marken und 48.000 Referenzen. Ob aufregende Duftneuheiten, unverzichtbare Klassiker, Make-Up Trendmarken, Pflege für alle Hauttypen oder Nahrungsergänzungsmittel – hier schlägt jedes Beauty-Herz schneller.
Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam am Erfolg unseres stetig wachsenden Unternehmens arbeiten wollen und uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt unterstützen wollen.
**Filialleitung in Münster (m/w/d)**
-> Sie streben danach, gemeinsam mit Ihrem Team, Ihre Verkaufs- & Filialziele zu übertreffen.
-> Sie inspirieren und motivieren Ihre Kollegen, indem Sie als Vorbild agieren.
-> Sie sorgen dafür, dass Ihre Filiale im Sinne unserer Philosophie und unserer Werte reibungslos, effektiv und effizient geführt wird.
-> Sie organisieren und optimieren proaktiv die Filialprozesse und sind verantwortlich für die Personalplanung der Filiale.
-> Sie arbeiten kollegial mit Ihrer Bereichsleitung und sind im regelmäßigen Austausch.
-> Sie planen mit Ihrem Team Aktionen und Events vor Ort.
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-> Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel Fachrichtung Kosmetik / Körperpflege.
-> Sie bringen umfassende Produktkenntnisse und Leidenschaft für die Beautybranche mit.
-> Sie sind empathisch und haben erste Erfahrung in der Teamführung gesammelt.
-> Sie besitzen die Fähigkeit Mitarbeiter bei Veränderungsprozessen zu begleiten.
-> Sie denken und handeln lösungs- und ergebnisorientiert.
-> Sie lieben es selbstständig und kreativ zu arbeiten.
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-> Eine familiäre und offene Unternehmenskultur
-> Ein respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander
-> Eine umfassende Einarbeitung in Ihre Tätigkeit
-> Eigenständiges Arbeiten
-> Eine fachliche und persönliche Weiterbildung
-> Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
-> Attraktiver Mitarbeiterrabatt
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