Filialleitung in Münster für Bäckerei gesucht
- Art Verkäufer/-in
- Berufserfahrung Mit Berufserfahrung
Beschreibung
Bitte in unserem Jobportal bewerben, damit wir uns schnellstmöglich mit Dir in Verbindung setzen können.
Hier geht es zum Portal: jobs.essmanns-backstube.de/public/jobs/
Du suchst einen Job, in einem starken Team mit großartigen Gästen? Dann komm in die Essmanns Family! Als familiengeführtes Unternehmen sind wir seit 1845 die führende Bäckerei im Münsterland. Melde dich und erhalte noch heute ein Vorstellungstermin.
✅ Wir bieten Dir
• 35% Mitarbeiter-RABATT
• Vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberanteil
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterkarte mit bis zu 50 Euro pro Monat
• Kostenloses Wasser und Heißgetränke
• Arbeitskleidung wird gestellt
• Faire Bezahlung
• Unbefristete Verträge
• Sorgsame Einarbeitung
• Altersvorsorge
• Eigene Backtrainerin
• Mitarbeiter-Akademie
• Firmenevents
• Moderner Arbeitsplatz
✅ Dein Job bei uns
• Du führst ein starkes Team
• Du kümmerst Dich um die Wünsche unserer Gäste
• Du präsentierst unsere hochwertigen und regionalen Backwaren
• Du bereitest mit Sorgfalt unsere Snacks und Kaffeespezialitäten zu
• Du verbreitest gute Laune und zauberst unseren Gästen ein Lächeln ins Gesicht.
✅ Deine Stärken
• Spaß am Kontakt mit Gästen
• POWER, um die Filiale zum Erfolg zu führen
• Spaß am Kontakt mit Gästen
• Ordnungssinn
• Hummeln im Hintern
🏡 Wo suchen wir in Münster?
📍 Centrum
• Von-Witzleben-Straße 2
Nicht die Stadt, in der du gerne arbeiten möchtest? Kein Problem! Bewirb dich trotzdem gerne. Wir suchen immer nach großartigen Talenten!
Rechtliche Angaben
Essmann’s Backstube GmbH
Siemensstraße 43
48341 Altenberge
Fon: +49 - (0)2505 - 9301-0
Fax: +49 - (0)2505 - 9301-38
E-Mail: info@essmanns-backstube.de
Handelsregister-Eintrag: HRB 9235
Amtsgericht Steinfurt
Geschäftsführer:
Matthias Essmann, Marion Wüller,
Barbara Zeyß, Klaus Stenneken
Ust.-Id.-Nr.: DE 124409976
Verantwortlicher Homepage:
Essmann´s Backstube GmbH
Haftungsausschluss
Haftung für Inhalte
Als Diensteanbieter sind wir gemäß § 7 Abs.1 TMG für eigene Inhalte auf diesen Seiten nach den allgemeinen Gesetzen verantwortlich. Nach §§ 8 bis 10 TMG sind wir als Diensteanbieter jedoch nicht verpflichtet, übermittelte oder gespeicherte fremde Informationen zu überwachen oder nach Umständen zu forschen, die auf eine rechtswidrige Tätigkeit hinweisen.
Verpflichtungen zur Entfernung oder Sperrung der Nutzung von Informationen nach den allgemeinen Gesetzen bleiben hiervon unberührt. Eine diesbezügliche Haftung ist jedoch erst ab dem Zeitpunkt der Kenntnis einer konkreten Rechtsverletzung möglich. Bei Bekanntwerden von entsprechenden Rechtsverletzungen werden wir diese Inhalte umgehend entfernen.
Haftung für Links
Unser Angebot enthält Links zu externen Webseiten Dritter, auf deren Inhalte wir keinen Einfluss haben. Deshalb können wir für diese fremden Inhalte auch keine Gewähr übernehmen. Für die Inhalte der verlinkten Seiten ist stets der jeweilige Anbieter oder Betreiber der Seiten verantwortlich. Die verlinkten Seiten wurden zum Zeitpunkt der Verlinkung auf mögliche Rechtsverstöße überprüft. Rechtswidrige Inhalte waren zum Zeitpunkt der Verlinkung nicht erkennbar.
Eine permanente inhaltliche Kontrolle der verlinkten Seiten ist jedoch ohne konkrete Anhaltspunkte einer Rechtsverletzung nicht zumutbar. Bei Bekanntwerden von Rechtsverletzungen werden wir derartige Links umgehend entfernen.
Urheberrecht
Die durch die Seitenbetreiber erstellten Inhalte und Werke auf diesen Seiten unterliegen dem deutschen Urheberrecht. Die Vervielfältigung, Bearbeitung, Verbreitung und jede Art der Verwertung außerhalb der Grenzen des Urheberrechtes bedürfen der schriftlichen Zustimmung des jeweiligen Autors bzw. Erstellers. Downloads und Kopien dieser Seite sind nur für den privaten, nicht kommerziellen Gebrauch gestattet.
Soweit die Inhalte auf dieser Seite nicht vom Betreiber erstellt wurden, werden die Urheberrechte Dritter beachtet. Insbesondere werden Inhalte Dritter als solche gekennzeichnet. Sollten Sie trotzdem auf eine Urheberrechtsverletzung aufmerksam werden, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis. Bei Bekanntwerden von Rechtsverletzungen werden wir derartige Inhalte umgehend entfernen.