Chef de Rang (m/w/d) Brasserie OSCAR's (Frankfurt am Main)

Steigenberger Icon Frankfurter Hof sucht: Chef de Rang (m/w/d) Brasserie OSCAR's

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Arbeiten im Luxushotel - das ist bei dieser Marke der Deutsche Hospitality möglich. Nur die wirklich legendären Steigenberger Hotels dürfen sich „Steigenberger Icons“ nennen.

Ihre besondere Geschichte, ihre Verpflichtung zu höchster Qualität, ihre reiche Tradition und ihre internationale Ausrichtung machen sie zu echten Ikonen. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams, die genau das tagtäglich unter Beweis stellen.


Was jetzt noch fehlt? Du! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber zu sein. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey!


Mach dich auf den Weg ins Steigenberger und erlebe eine spannende Reise!


**Anstellungsart:** Vollzeit


-> Begrüßung und vollständige Betreuung unserer Gäste in unserer Brasserie OSCAR\'s
-> Rasche Umsetzung der Gästewünsche auf höchstem Niveau
-> Vorbereitung des Mise en Place
-> Führen einer eigenen Station
-> Pflege des Gästekontaktes sowie professionelles Reklamationshandling
-> Motivierte Teamführung und -entwicklung
-> Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Auszubildender

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-> Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach
-> Einsatzbereitschaft, Initiative und Engagement
-> Gute Kommunikationsfähigkeit
-> Organisations- und Planungsfähigkeit
-> Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
-> Motivationsfähigkeit und Teamführung
-> Freundliches, höfliches und zuvorkommendes Auftreten
-> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

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-> Tarifgebunden an den MTV Hessen:

-> 600€ Urlaubsgeld ab dem zweiten Jahr
-> Weihnachtsgeld
-> 28 - 31 Tage Urlaub, nach Betriebszugehörigkeit
-> Vermögenswirksame Leistungen
-> 25% Sonn- und Feiertagszuschlag uvm.

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-> €1.000 Willkommensprämie
-> Cross-Training Möglichkeiten
-> Unterstützungsverein & Social Day
-> Jubiläumszahlung
-> Gesundheitsförderung
-> Corporate Benefits
-> Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform
-> Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels

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