Teamleiter (m/w/d) - Lagerlogistik
- Art Weitere Berufe
- Berufserfahrung Mit Berufserfahrung
- Arbeitszeit Vollzeit
Beschreibung
WIR SUCHEN
Seit 30 Jahren bringen wir Mitarbeiter/innen und führende Unternehmen erfolgreich zusammen. Aktuell suchen wir für namhafte Kunden im Großraum Hannover für 2 attraktive Positionen Teamleiter (m/w/d) - Lagerlogistik.
IHRE AUFGABEN
- Einteilung und Leitung der Lagermitarbeiter
- Ansprechpartner auf der Lagerfläche für Mitarbeiter
- Problemlösung im Tagesgeschäft
- Gewährleistung der rechtzeitigen Abwicklung der täglichen Warenein- und -ausgänge
- Einhaltung der festgelegten Leistungskennzahlen
- Überwachung und Durchführung relevanter Prozesse
- Kommissionierung und Verpackung von Waren
- Sicherstellung der Sauberkeit im Lagerbereich
IHR PROFIL
- Ausbildung mit logistischem Hintergrund oder entsprechende Berufserfahrung
- Führungskompetenz
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen
- Kenntnisse im Lagerverwaltungssystem, vorzugsweise LFS / E+P
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und Schichtwechsel
- Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift
MITARBEITERVORTEILE | ENTWICKLUNGSPOTENZIAL | ÜBERNAHME
Der Stundenlohn richtet sich nach Ihrer Ausbildung, Berufserfahrung und Qualifikation.
Wir legen Wert darauf, Ihre Leistung und Expertise angemessen zu vergüten, um eine faire und transparente Entlohnung sicherzustellen.
Zusätzlich bieten wir Ihnen attraktive Karrieremöglichkeiten, darunter die geplante Übernahme bei geeigneter Eignung bereits nach 9 bis 15 Monaten.
ARBEITGEBERVORSTELLUNG
- Empfehlungsprämie von bis zu 500€
- Unbefristeter Vollzeitarbeitsvertrag
- Fairer Lohn nach GVP-Tarifvertrag mit regelmäßigen Erhöhungen und Branchenzuschlägen
- Zuschläge für Überstunden sowie Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Bis zu 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Breites Spektrum an Mitarbeitervorteilen
- Hohe Chance auf Festanstellung bei unseren Partnerunternehmen innerhalb von 15 Monaten
- Persönliche Betreuung und individuelle Beratung
Wir verstehen, dass jeder Bewerber (m/w/d) individuelle Lohnvorstellungen hat. Bevor wir Sie bei unseren Partnerunternehmen vorstellen, prüfen wir sorgfältig, ob Ihre Lohnvorstellungen dort realisierbar sind. Auf diese Weise streben wir das bestmögliche Ergebnis für Sie an.
Unser Engagement für Vielfalt: Vielfalt bereichert unser Team und unser Geschäft. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.
WUSSTEN SIE DASS…
...viele Unternehmen ihre offenen Stellen nicht öffentlich ausschreiben, sondern direkt über Personaldienstleister wie uns besetzen? Zeitarbeit ist attraktiver denn je, mit fairer Bezahlung und vielen weiteren Vorteilen. Wenn Sie einen speziellen Wunscharbeitgeber im Auge haben, setzen wir uns auch gerne für Ihre Vermittlung ein. Erfahren Sie mehr über die Vorteile einer Zusammenarbeit mit Raiwa Pischel.
INTERESSIERT? Zögern Sie nicht, Kontakt aufzunehmen, um Ihren nächsten beruflichen Schritt mit uns zu planen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen den nächsten Schritt auf Ihrem Berufsweg zu gestalten. Wir sind nur einen Anruf oder eine Nachricht entfernt und freuen uns darauf, den Weg zu Ihrem Traumjob gemeinsam zu beschreiten
Kontaktieren Sie uns noch heute:
- Telefon: 0511 - 123 588 0
- E-Mail
- WhatsApp: [https://raiwa.pitchyou.de/OCVPK] oder +491724122176
Wir freuen uns auf Sie.
Ihr Raiwa Pischel Team
Rechtliche Angaben
Impressum
Angaben gemäß § 5 TMG
Raiwa · Pischel Personalmanagement GmbH
Luisenstraße 5
30159 Hannover
Handelsregister: HRB 62218
Registergericht: Amtsgericht Hannover
Vertreten durch:
Stefan Raiwa
Jennifer Pischel
Kontakt
Telefon: 05111235880
Telefax: 0511123588-33
E-Mail: info@raiwa-pischel.de
Umsatzsteuer-ID
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß § 27 a Umsatzsteuergesetz:
DE239507049
Verbraucherstreitbeilegung/Universalschlichtungsstelle
Wir sind nicht bereit oder verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.
Haftung für Inhalte
Als Diensteanbieter sind wir gemäß § 7 Abs.1 TMG für eigene Inhalte auf diesen Seiten nach den allgemeinen Gesetzen verantwortlich. Nach §§ 8 bis 10 TMG sind wir als Diensteanbieter jedoch nicht verpflichtet, übermittelte oder gespeicherte fremde Informationen zu überwachen oder nach Umständen zu forschen, die auf eine rechtswidrige Tätigkeit hinweisen.
Verpflichtungen zur Entfernung oder Sperrung der Nutzung von Informationen nach den allgemeinen Gesetzen bleiben hiervon unberührt. Eine diesbezügliche Haftung ist jedoch erst ab dem Zeitpunkt der Kenntnis einer konkreten Rechtsverletzung möglich. Bei Bekanntwerden von entsprechenden Rechtsverletzungen werden wir diese Inhalte umgehend entfernen.
Haftung für Links
Unser Angebot enthält Links zu externen Websites Dritter, auf deren Inhalte wir keinen Einfluss haben. Deshalb können wir für diese fremden Inhalte auch keine Gewähr übernehmen. Für die Inhalte der verlinkten Seiten ist stets der jeweilige Anbieter oder Betreiber der Seiten verantwortlich. Die verlinkten Seiten wurden zum Zeitpunkt der Verlinkung auf mögliche Rechtsverstöße überprüft. Rechtswidrige Inhalte waren zum Zeitpunkt der Verlinkung nicht erkennbar.
Eine permanente inhaltliche Kontrolle der verlinkten Seiten ist jedoch ohne konkrete Anhaltspunkte einer Rechtsverletzung nicht zumutbar. Bei Bekanntwerden von Rechtsverletzungen werden wir derartige Links umgehend entfernen.
Soweit die Inhalte auf dieser Seite nicht vom Betreiber erstellt wurden, werden die Urheberrechte Dritter beachtet. Insbesondere werden Inhalte Dritter als solche gekennzeichnet. Sollten Sie trotzdem auf eine Urheberrechtsverletzung aufmerksam werden, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis. Bei Bekanntwerden von Rechtsverletzungen werden wir derartige Inhalte umgehend entfernen.
Urheberrecht
Die durch die Seitenbetreiber erstellten Inhalte und Werke auf diesen Seiten unterliegen dem deutschen Urheberrecht. Die Vervielfältigung, Bearbeitung, Verbreitung und jede Art der Verwertung außerhalb der Grenzen des Urheberrechtes bedürfen der schriftlichen Zustimmung des jeweiligen Autors bzw. Erstellers. Downloads und Kopien dieser Seite sind nur für den privaten, nicht kommerziellen Gebrauch gestattet.
Soweit die Inhalte auf dieser Seite nicht vom Betreiber erstellt wurden, werden die Urheberrechte Dritter beachtet. Insbesondere werden Inhalte Dritter als solche gekennzeichnet. Sollten Sie trotzdem auf eine Urheberrechtsverletzung aufmerksam werden, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis. Bei Bekanntwerden von Rechtsverletzungen werden wir derartige Inhalte umgehend entfernen.
Alle auf der Seite benutzen Bilder sind bei adobestock.com und freepik.com lizensiert.
Quelle: e-recht24.de
