Speditionskaufmann (gn) Export

Sie suchen einen neuen Job?

Manpower ist Pionier der Personaldienstleistung und bis heute Innovator in Zeitarbeit und Personalvermittlung. Seit 1965 sind wir erfolgreich in Deutschland aktiv und eines der führenden Unternehmen für den Office- und Industry-Bereich.

Sie sind überzeugt von Ihrer Einsatzbereitschaft und Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann ist Manpower genau der richtige Partner an Ihrer Seite! Für unseren Kunden, einem der führenden und operierenden Logistikdienstleister mit Sitz in Stuttgart, suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen Speditionskaufmann (gn) Export.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

● Betreuung durch die Niederlassung bis zur Vertragsunterschrift
● Arbeit in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien
Ihre persönliche Ansprechpartnerin Padthana Inthasane betreut Sie vertrauensvoll und diskret während des gesamten Bewerbungsprozesses bis zur tatsächlichen Einstellung und darüber hinaus. Mit Manpower Personalvermittlung entstehen Ihnen keinerlei Kosten.

Das sind Ihre Aufgaben:

● Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden und Agenten im Ausland
● Annahme und Bearbeitung von Kundenanfragen inkl. Reklamationen, Abwicklungen und Abrechnungen
● Erstellung aller transportrelevanten Dokumente sowie Sicherstellung von termingerechten Zollabwicklungen
● Unterstützung im Export bei der operativen Abfertigung der internationalen Seefrachtsendungen

Das bringen Sie mit:

● Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare Berufsausbildung
● Kenntnisse im Bereich Seefracht-Logistik wünschenswert
● Guter Umgang mit MS-Office von Vorteil
● Idealerweise besitzen Sie Englischkenntnisse in Wort- und Schrift
● Selbstständige und effiziente Arbeitsweise

Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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