sozialpädagogische Mitarbeiter (m/w/d) zur ambulanten Hilfe

Der Mensch steht im Mittelpunkt. Damit stehen auch Sie als Mitarbeiter bei uns im Mittelpunkt.
Wir, die OWL Jugend- und Familienhilfe GbR sind eine junge Gesellschaft, aber bereits mit viel Erfahrungen und großen Erfolgen. Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt im Rahmen ambulanter Erziehungshilfe und sozialpädagogischer Familienhilfe gemäß §27 SGB VIII.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

sozialpädagogische Mitarbeiter (m/w/d) zur ambulanten Hilfe
• Sozialpädagogin/Sozialpädagogen
• Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter
• Heilpädagogin/Heilpädagoge
• Erzieherin/Erzieher mit und ohne Zusatzqualifikation
• Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter im Anerkennungsjahr
• und anderer pädagogischer Qualifikation (z.B. Grundschullehramt)

Einsatzorte: Stadt und Kreis Kassel


Ihre Aufgaben beinhalten u. a.
• Hilfestellung und Begleitung von Familien in Alltags- und Krisensituationen
• Unterstützung der Personensorgeberechtigten bei erzieherischen Fragen
• Unterstützung von Kindern/ Jugendlichen in der Erziehungsbeistandschaft
• Sicherung des Kindeswohls
• Förderung der Entwicklung des Kindes
• Begleitung zu Ämtern und Behörden/ Antragstellung
• Planung und Umsetzung von pädagogischen Zielen
• Strukturierung von Hilfeplanprozessen und Mitwirkung am Hilfeplanverfahren
• Dokumentation und Berichterstattung
• Umsetzung von pädagogischen Konzepten
• enge Zusammenarbeit mit den Eltern und Jugendlichen und anderen hilferelevanten Institutionen, Behörden und sozialen Dienstleistern im Landkreis
• Entwicklung von neuen Ideen und Projekten, sowie die Planung und Umsetzung der Angebote 1)
1) Bei Interesse

Was wir bieten
• am Anfang eine Teilzeitstelle mit der Option der Erweiterung auf eine Vollzeitstelle
• eine ausführliche Einarbeitung
• freie Zeiteinteilung und flexible Arbeitszeiten
• eigenverantwortliche Tätigkeit mit Verantwortung
• eine wertschätzende Unternehmenskultur
• ein sehr gutes Team mit einem intensiven regelmäßigen Austausch
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Fallbesprechungen und fachliche Begleitung
• Fort- und Weiterbildung, intern und extern
• Kostenübernahme und vergütete Freistellung der Fortbildung zum systemischen Elterncoach (dies ist der erste Teil der Ausbildung zum systemischen Berater) 2)
• Regelmäßige Supervisionen
• 30+1 Tage Urlaub pro Jahr, egal mit wie vielen Stunden pro Woche
• Frei Wochenende und freie Feiertage
• Teamevents zur Förderung eines offenen, wertschätzenden, vertrautem Arbeitsklimas
• Vergütung angelehnt an den TVÖD
• Weihnachtgratifikation
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung 2)

2) Nach einer gewissen Betriebszugehörigkeit


Voraussetzungen
• einen Studienabschluss als Diplom-Sozialpädagogin/-pädagoge, Bachelor Soziale Arbeit, Rehabilitation oder soziale Dienste bzw. Erziehungswissenschaftler*in
• Abschluss als Erzieher oder Heilpädagoge
• Erfahrungen/ Kenntnisse in der Arbeit mit Familien und Kindern
• Kenntnisse im Bereich des Kindeswohls
• Systemische Haltung
• Wertschätzende Haltung gegenüber den Familien, transparente Arbeitsweise
• Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
• Engagement und Flexibilität
• Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
• konzeptionelles Denken und Kreativität
• selbstständiges Arbeiten
• Bereitschaft zu Dienstfahrten, Führerschein

Wir suchen MitarbeiterInnen, die Spass an der elementaren Sozialarbeit haben, die zu uns passen und ein sehr gutes und zuverlässiges Team im Rücken haben möchten. Sie haben bei uns die Chance, etwas Neues mit auf den Weg zu bringen. Dazu freuen wir uns jeder Zeit sehr über Ihre Ideen und Vorschläge, die wir gemeinsam mit Ihnen zusammen nach Möglichkeiten umsetzen möchten. Aktuell arbeiten wir beispielsweise an der Umsetzung des Elterncoachings als Gruppenangebot. Des Weiteren ist es uns wichtig, Sie als Mitarbeitende in der sozialen Arbeit jeder Zeit soweit zu unterstützen, dass Sie diese anspruchsvolle Arbeit gesund und unter Berücksichtigung Ihrer Kräfte absolvieren können.

Weiter Infos über www.owl-jugend-familie.de