Schichtleiter Automotive (m/w/d) in Kamenz

01917 Sachsen - Kamenz
21.05.2024
  • Art Weitere Berufe
  • Berufserfahrung Mit Berufserfahrung
  • Arbeitszeit Vollzeit

Beschreibung

Die TRIGO Group hat sich seit der Gründung 1997 zu einem weltweit anerkannten Unternehmen entwickelt, welches mit über 10.000 Mitarbeitern innovative Dienstleistungen im Qualitätsmanagement in den Bereichen Automotive, Luft- und Raumfahrt sowie für die Eisenbahn- und Schwertransport-Industrie erbringt.


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtleiter (m/w/d) in Kamenz.


DEINE ARBEITSZEIT

- 40 Stunden/Woche
- 3-Schicht-System
- 06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00


DEINE AUFGABEN

- Planung und Umsetzung des effektivsten Personaleinsatzes, Personaldisposition (Zielsetzung wenig Gemeinkostenaufwand)
- Fachliche Führung, Schulung und Unterstützung der operativ tätigen Mitarbeiter
- Koordination der Sicht- und Funktionskontrollen sowie Messprüfungen an Komponenten im Wareneingang
- Sicherstellung des Materialflusses verschiedener Teile
- Dokumentation der Fehler-, Prüf- und Arbeitsergebnisse
- Berichtswesen an Niederlassungsleiter und Kunden
- Verantwortung für die Einhaltung von Regeln der Arbeitssicherheit und Arbeitszeitgesetze (einschließlich Sicherheitsunterweisungen)
- Verantwortung für die Umsetzung aller organisatorischen Abläufe
(z.B. Beachtung und Vorhandensein sowie das Ausfüllen von Arbeitsanweisungen)


DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL

- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Beispiel im Bereich Kfz Mechatronik, Industriemechanik, Lackieren, - Metallbau und andere Handwerksberufe
- Idealerweise erste Erfahrung als Schichtleiter (m/w/d) in der Qualitätsprüfung / Wareneingangsprüfung von Bauteilen in der Automobil- oder Metallindustrie mit
- Lesen von technischen Zeichnungen
- SAP Kenntnisse
- zeitlich flexibel und bereit zur Schichtarbeit
- gute deutsch Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch wäre wünschenswert


WIR BIETEN DIR

- unbefristetes Arbeitsverhältnis ab dem 1. Tag
- Langfristige Karrierechance bei einem Weltmarktführer
- Teilnahme an herausfordernden Projekten
- Flexible Arbeitszeiten wie auch Gestaltungsmöglichkeiten
- Überstundenkonto/Gleitzeit
- 27 Tage Urlaub gestaffelt bis zu 30 Tagen Urlaub
- fixes Gehalt (keine Lohnempfänger)
- Modernes, kollegiales und offenes Arbeitsumfeld
- Corporate Benefits/attraktive Vorteile bei verschiedenen Unternehmen
- betriebliche Altersvorsorge
- interne Weiterbildung, Möglichkeit zur Teilnahme an verschiedenen Trainings


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