Sachbearbeitung* Soziales für den Fachbereich Familie, Integrati

Sachbearbeitung* Soziales für den Fachbereich Familie, Integration und Soziales in Teilzeit bei Stadtverwaltung Tuttlingen

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Stadt im Quadrat.

Und ich mittendrin.

Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarz­wald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirt­schafts­starkes Welt­zentrum der Medizin­technik und moderne Hochschul­stadt. Eine Stadt mit weit­reichenden Möglich­keiten. Auch für die rund 900 Mitar­beitenden unserer Stadt­verwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie!

Sachbearbeitung* Soziales
für den Fachbereich Familie, Integration und Soziales

● vollständige Bearbeitung von eingehenden Wohngeld­anträgen auf Miet- und Lasten­zuschuss, insbesondere
● Unterlagenanforderung sowie deren Prüfung auf Vollständigkeit
● Beratung und Unterstützung der Antrag­stellenden
● Informationen über andere Hilfsmöglichkeiten (z.B. Bildung und Teilhabe)
● Erfassung der Anträge im Wohngeld­fachverfahren
● Prüfung der rechtlichen Voraussetzungen in Bezug auf Wohngeld­leistungen
● Umsetzung von laufenden rechtlichen Änderungen und Reformen
● manueller Datenabgleich mit der Deutschen Renten­versicherung, ggfs. Plausibilitäts­prüfung
● Erteilen von Wohngeld­bescheiden

● Bearbeitung der Wohnberechtigungs­scheine, also
● Unterlagenanforderung sowie deren Prüfung auf Voll­ständigkeit
● Hilfestellung bei Antragstellung
● Erfassung der Anträge im Fachverfahren
● Ausstellung des Wohnberechtigungs­scheins

● Rentenbeantragung, also

● Hilfestellung bei der Antragstellung
● Erfassung und Über­mittlung der Anträge im Fach­verfahren

● engagierter, freundlicher Bewerber* mit abge­schlossener Ausbildung zum Verwaltungs­fach­angestellten* oder vergleichbarer Quali­fikation
● Teamfähigkeit, Verantwortungs­bewusstsein, kommunikative Fähig­keiten, ein sicheres Auftreten sowie Eigen­initiative

● einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit unbefristetem Ver­trag in Teilzeit (50%)
● eine leistungsgerechte Bezahlung nach EG 9a des TVöD, inklusive Zusatz­rente (ZVK), Jahressonder­zahlungen und Leistungs­prämie
● individuelle Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeits­zeiten und die Möglich­keit zum mobilen Arbeiten
● vielseitige Fort- und Weiterbildungen sowie interessante Entwicklungsperspektiven
● Angebote in Kooperation mit Hansefit
● Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des Fahrradleasings
● Kostenübernahme für die Ferien­betreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten

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