Regionaler HR Manager (m/w/d) / Job / Arbeit / Gehalt bis 51500 € / Vollzeit / Homeoffice-Optionen

# Zur Bewerbung einfach den nachfolgenden Link nutzen:

https://www.xing.com/via/jobs/ulm-regionaler-hr-manager-118553976?sc_cmp=parb043f14e

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Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 29 Ländern dafür, dass die Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung, die Hochachtung verdient!

In **Deutschland und Österreich **versorgen wir von unseren 44 Standorten aus unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie der Industrie und dem Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen Sie unbefristet als

**Regionalen HR-Manager (m/w/d)**
**mit Reisebereitschaft**im **Homeoffice** für unsere **deutschlandweiten Produktionsstandorte**, darunter Augsburg, Dietzenbach, Dorsten, Raum Düsseldorf, Raum Frankfurt am Main, Raum Hamburg, Pfullendorf, Striegistal und Siegen.

# Ihre Aufgaben:

* **HR-seitige Verantwortung für Industriewäschereien:** Verantwortung der HR-Aktivitäten in neun Industriewäschereien von Glinde bei Hamburg bis hin nach Augsburg und Pfullendorf in Süddeutschland
* **Operative und strategische Sparringspartnerrolle:** Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen
* **Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte:** Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensperformance
* **Rekrutierung von Fach- und Führungskräften:** Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Identifikation geeigneter Kandidaten (m/w/d) bis zum Vertragsabschluss, in enger Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Team
* **Beratung zu personal-, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen:** Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts
* **Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsräten:** Sicherstellung einer vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit den Betriebsräten der Niederlassungen, einschließlich der erfolgreichen Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
# Ihr Profil:

* **Ausbildung und Studium:** Abgeschlossenes Studium, z. B. Betriebswirtschaftslehre / BWL, Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal
* **Berufserfahrung in HR:** Umfangreiche HR-Erfahrung in der Betreuung mehrerer Standorte, z. B. aus der Logistik, dem Handel oder dem produzierenden Bereich
* **Fachkenntnisse in Personalarbeit:** Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Betriebsräten, sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts
* **Soziale Kompetenzen: **Gutes situatives Gespür, verbunden mit einer diplomatischen, aber überzeugungs- und durchsetzungsstarken Herangehensweise auf allen Ebenen
* **Reisebereitschaft:** Bereitschaft zu mehrtägiger Reisetätigkeit (3 bis 4 Tage je Woche) in Deutschland
# Unser Angebot:

**Firmenwagen**
Dienstwagen (VW, Skoda und BMW), der auch privat genutzt werden darf

**Corporate Benefits**
Mitarbeiterempfehlungsprogramm und -rabatte für verschiedene Aktionen

**Onboarding**
Ein strukturiertes und auf die Position abgestimmtes Einarbeitungsprogramm

**Modernste Arbeitsausstattung**
Sowohl im Büro als auch im Homeoffice können die besten Bedingungen genossen werden

**Company Bike**
Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms

**Betriebliche Altersvorsorge**
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge

# Schnell und einfach bewerben:

Uns interessieren Menschen mehr als aufwendige Motivationsschreiben oder astreine Werdegänge. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser ** Karriereportal**.

Elis steht für Vielfalt. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

**Elis Group Services GmbH**
Ansprechperson: Fabian Husemann
Daimlerstraße 73 • 22761 Hamburg
www.elis.com