Recruiter (m/w/d) Mannheim

Recruiter (m/w/d) Mannheim bei WISAG Gebäudetechnik Süd-West GmbH & Co. KG

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Willkommen bei der WISAG

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Recruiter (m/w/d) Mannheim

Kennziffer: 330915

● Aufnehmen der Vakanzen, Veranlassen der Anzeigenschaltung und Entwickeln von Strategien zur aktiven, zielgruppenorientierten Kandidatensuche
● Bewerberansprache, Besetzung von offenen Stellen
● Beraten unserer Führungskräfte zu geeigneten Recruitingmaßnahmen
● Sicherstellen einer positiven Candidate-Experience
● Steuern des gesamten Recruitingprozesses inkl. Prescreening der Kandidaten und Führen von Telefoninterviews bzw. persönlichen Vorstellungsgesprächen
● Auf- und Ausbauen eines regionalen Netzwerkes sowie Teilnehmen an Recruitingveranstaltungen und Messen

Sie verstärken unser Team in Mannheim.

● Kaufmännische Ausbildung, kaufmännisches Studium oder Weiterqualifizierung mit Schwerpunkt Personal
● Mindestens erste Berufserfahrung als Recruiter, Talent-Sourcer o. Ä.
● Hohe Kommunikations-, Überzeugungs- und Begeisterungsfähigkeit
● Spaß am Netzwerken und an Teamarbeit
● Ideenreichtum sowie den Mut, Neues auszuprobieren

● Attraktive Vergütung und eine unbefristete Festanstellung
● 30 Tage Urlaub
● Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben
● Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
● Die Sicherheit eines großen Unternehmens
● Ein kollegiales Team, das eng zusammenarbeitet und sich austauscht
● Flache Hierarchien sowie kurze Berichtswege
● Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote.

Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

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EIN KLICK, ZUM BEWERBEN! (Kopieren Sie den Link und fügen Sie diesen in die Adressleiste Ihres Browsers ein):

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