Qualifizierung zum/zur Triebfahrzeugführer*in (m/w/d)

Qualifizierung zum/zur Triebfahrzeugführer*in (m/w/d) bei Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH

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Mit einem attraktiven Nahverkehrsangebot bietet die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH (AVG) seit mehr als 60 Jahren den Menschen am Oberrhein eine ökologisch und ökonomisch sinnvolle Alter­native zum Individualverkehr. Wir leisten mit rund 300 000 Fahrgästen pro Tag und rund 75 Millionen Fahrgästen pro Jahr einen wesent­lichen Beitrag zum Klimaschutz. Als kommunales Verkehrsunternehmen der Stadt Karlsruhe bieten wir Stadtbahn- und Busverkehr an und sind im Güter­trans­port auf der Schiene aktiv. Die AVG genießt zudem nicht nur regional, sondern auch international großes Renommee als elementarer Bestandteil des „Karlsruher Modells“. In dessen Rahmen verkehren Zweisystem-Stadtbahn­fahrzeuge sowohl im innerstädtischen Straßen­bahn­netz als auch im regionalen Eisenbahnnetz. Mit ca. 1.000 Beschäftigten zählt die AVG als attraktiver Arbeitgeber mit zu den großen Eisenbahnverkehrsunternehmen in Baden-Württemberg.

Hierfür suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit einem motivierten Team die Weichen für die Zukunft des Unternehmens stellen.

Qualifizierung zum/zur Triebfahrzeugführer*in (m/w/d)
an den Standorten Heilbronn und Eppingen

Referenznummer: 2024_51

Zunächst befristet für 9 Monate, anschließend – nach Bestehen aller Prüfungen – unbefristete Weiterbeschäftigung als Triebfahrzeugführer*in (m/w/d)

● Teilnahme an einer neunmonatigen Ausbildung zum/zur Triebfahrzeugführer*in (m/w/d)
● Sicheres Führen von Triebfahrzeugen im Schienenpersonennahverkehr

● Mindestalter: 21 Jahre
● Abgeschlossene Schulausbildung
● KFZ-Führerschein Klasse B
● Keine Eintragungen im FAER (Fahreignungs­register) sowie im Führungszeugnis
● In deutscher Sprache abgelegter staatlich anerkannter Schulabschluss im Sekundar­bereich I (min. Hauptschule)
● Flexibilität, Bereitschaft zum unregelmäßigen Schichtdienst mit Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
● Gesundheitliche Eignung nach Triebfahrzeug­führerscheinverordnung, Schichtdienst­tauglichkeit

● Eine leistungsgerechte Bezahlung nach ETV Vergütungsgruppe 6 plus Leistungs- und Treueprämie bzw. nach ZugTV AVG Vergütungsgruppe 1.1 während und 1.2 nach der Ausbildung
● Das Gehalt wird hierbei bei ca. 3100 € während der Ausbildung liegen
● Eine zusätzliche Vergütung von z.B. Nacht-, Samstags-, Sonn- und Feiertagseinsätzen
● Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
● Tariflicher Urlaubsanspruch sowie planbare Freizeit durch frühzeitige Diensteinteilung
● Zahlreiche Mitarbeitendenaktionen und Firmenevents
● Möglichkeiten zur persönlichen Weiter­entwicklung durch zielgruppenspezifische Formate
● Gesundheitstage und zahlreiche gesund­heits­fördernde Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheits­managements
● Veranstaltungen und Online-Seminare des PME Familienservice wie z.B. Beratungs­leistungen für alle Lebensphasen und -lagen, Ferienprogramme für Kinder
● Rabatte für Mitarbeitende wie z.B. durch Corporate Benefits sowie zahlreiche weitere Vergünstigungen

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