Pflegefachkraft (m/w/d) (5.000 € Willkommensprämie )
- Stundenlohn 21 €
- Art Altenpfleger/-in
Beschreibung
Unser newcare home Hasbergen ist ein nach den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen konzipiertes Pflegeheim mit 12 Hausgemeinschaften in Wohnbereichsform für insgesamt 130 Bewohner:innen.
Werde Teil unseres Teams und gestalte unser neues Haus mit. Wir bieten Dir spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, dich in den Wachstumsprozess aktiv einzubringen und Dein Potenzial voll auszuschöpfen.
Wir suchen ab sofort (oder nach Vereinbarung) eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit:
Deine zukünftigen Aufgaben:
die Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner:innen unter Beachtung ihrer Wünsche, Lebensgewohnheiten und Fähigkeiten
die verantwortliche Steuerung des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Therapeuten:innen unseres Hauses
die aktive Teilnahme an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen
den wirtschaftlichen Umgang mit Gebrauchsmaterialien und Pflegehilfsmitteln
die aktive Mitarbeit bei der Umsetzung des Pflegeleitbildes
die Unterstützung unserer Konzeption im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
die Verantwortung der Medikamentenausgabe
enge Arbeit mit dem Pflegeteam des Wohnbereichs, medizinischen Einrichtungen und externen Dienstleistern
die Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
den engen Austausch und die Kontaktpflege zu Bewohnern:innen, Angehörigen, Betreuern:innen und Ehrenamtlichen
die Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten:innen
Dein Profil:
dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
gerne auch 3-jähriger Heilerziehungspfleger (m/w/d)
der respektvolle Umgang mit älteren pflegebedürftigen Menschen ist für Dich selbstverständlich – genauso wie der freundliche Umgang mit Deinen Mitmenschen
kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohnern:innen, Mitarbeitern:innen und Angehörigen
Organisations- und Teamfähigkeit
Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz
Engagement zur Einhaltung unserer Ziele sowie der Qualitätssicherung
Bereitschaft ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen
kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)
ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation und starkes Engagement runden Dein Profil ab
Wir bieten Dir
5.000 Euro Willkommensprämie (Vollzeit, Teilzeit anteilig) #Katsching
einen unbefristeten Arbeitsvertrag #BeiUnsSelbstverständlich
✨ Mitarbeiterbenefits, wie z. B. JobRad, Fitnessstudiozuschlag, Herzenswünsche für Mitarbeiter:innen
30 Tage Urlaub
egal, ob Langschläfer, Schulkindversorger, Arbeitstier oder Teilzeitfan – wir ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle individuell nach Deiner privaten Situation
moderne, neues Arbeitsumfeld und die Chance, dieses mitzugestalten #MachenWirSchonImmerSoGibtEsBeiUnsNicht
hohe Qualitätsstandards und eine kontinuierliche Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen
einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche #PflegerRockt
♟ die Sicherheit einer Unternehmensgruppe
Warum uns glücklich sein und glücklich machen so wichtig ist, verraten wir Dir unter: www.newcare.de/gluecksmomente
So, und jetzt her mit Deiner Bewerbung – wir freuen uns auf Dich!
Telefonische Auskunft erhältst Du gerne vorab von Frau Nina Kipry unter der Telefonnummer 05405 507166 oder Frau Manuela Heusmann unter der Telefonnummer 05405 507 156.
Weitere Details findest du unter: https://newcare.de/
Rechtliche Angaben
wecare- Seniorenzentrum Am Berg
Tecklenburger Str. 52
49205 Hasbergen
Tel.: 05405 507-0
Fax: 05405 507-299
nina.kipry@haus-amberg.de
www.haus-amberg.de
www.wecare-gruppe.de
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wecare-Seniorenzentren Hasbergen GmbH
Max-Keith-Straße
45219 Essen
Amtsgericht Essen
HRB 31162
Geschäftsführer: Andreas Pinke, Dennis Reiss