Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter Human Resources m/w/d

+ Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld mit unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen + Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich + Einarbeitung in einem engagierten Team mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima sowie Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf
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Bewerbungen können *NUR* online über den folgenden Link angenommen werden:

https://smashjobs.de/job/163531/personalsachbearbeiter-sachbearbeiter-human-resources-m-w-d/?apply=true

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Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter Human Resources m/w/dWir bieten:
* Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld mit unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
* Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
* Einarbeitung in einem engagierten Team mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima sowie Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf
* Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten
* Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs, Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm sowie Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops Ihre Aufgaben:
* Erstellung sämtlicher Dokumente des Personalwesens von Eintritt bis Austritt (Arbeitsverträge, Entgeltanpassungen, Zeugnisse, etc.) inkl. Termin- und Fristenmanagement (z.B. Jubiläen, Probezeit)
* Systemseitige Personaldatenerfassung und -pflege (z.B. SAP-Organisationsmanagement, elektronische Personalakte)
* Kommunikation mit Behörden, beispielsweise IHK, Berufsschulen, Arbeitsämtern und Verbundpartnern
* Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der administrativen HR-Standards und -Prozesse sowie Unterstützung der HR Business Partner im Tagesgeschäft Ihr Profil:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokauffrau / Industriekaufmann m/w/d, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen z.B. als Personalfachkauffrau m/w/d
* Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalbereich, idealerweise im Bereich Personaladministration, sowie erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
* Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Word, Excel), wünschenswert erste Kenntnisse in SAP HCM
* Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Ein systematischer Arbeitsstil, gute Selbstorganisation sowie serviceorientiertes Auftreten ------
Bewerbungen können *NUR* online über den folgenden Link angenommen werden:

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