Pädagogische Fachkraft in der Förderstätte (m/w/d) (Dachau)

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. sucht: Pädagogische Fachkraft in der Förderstätte (m/w/d)

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… eine Werkstatt für Menschen mit Behinderung, mit einem großen Standort für Menschen mit geistiger Behinderung und einer Zweigstelle für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen. Aktuell haben wir 140 Beschäftigte in 9 Arbeitsbereichen, die von uns individuell gefördert und betreut werden. Der Sozialdienst der beiden Einrichtungen ist vorrangig für das Aufnahmeprocedere, Angehörigenkontakt, Kontakt mit Kostenträgern und der individuellen Förderung der einzelnen Teilnehmer zuständig.

**Pädagogische Fachkraft in der Förderstätte (m/w/d)**

**Stellenumfang:** Teil- oder Vollzeit (30–39 Stunden)
**Vertragsart:** befristet
**Beginn:** ab sofort
**Stellen-ID:** 33658
**Eingruppierung:** Anlage 33, Gruppe S04 bis S08B
**Arbeitsort:** WfbM Dachau, Einsteinstraße 6, 85221 Dachau


-> die Begleitung, Assistenz und Förderung von Menschen mit erhöhtem Hilfebedarf unter Berücksichtigung ihrer individuellen Behinderungen, Persönlichkeiten und Fähigkeiten
-> Hilfe und Unterstützung bei pflegerischen Notwendigkeiten
-> das Erstellen und Reflektieren von Förder- und Pflegeplanungen in Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst
-> Kooperation mit Angehörigen, Betreuern/innen, Wohngruppen, Fahrdienst, Sozialdienst, Einrichtungsleitung, Verwaltung etc.

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-> eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder Pflege-Fachkraft bzw. gleichwertiges mitbringen
-> einen professionellen und wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe mit Menschen mit komplexer Beeinträchtigung pflegen
-> gerne im Team arbeiten
-> Bereitschaft zur Weiterentwicklung haben
-> Berufserfahrung mit bzw. Freude an der Arbeit mit Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen mitbringen

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-> eine attraktive AVR-Vergütung (entspricht dem TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
-> geregelte Arbeitszeiten (Mo.–Fr.)
-> ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
-> persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unsere verbandseigenen Institute für Bildung und Entwicklung
-> viel Raum für Kreativität und Mitgestaltung
-> ein vielschichtiges, kollegiales und multiprofessionelles Team
-> eine sinngebende Tätigkeit, Wertschätzung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe

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