Onlinekurs Medienkompetenz in der beruflichen Ausbildung ab 07/24

Medienkompetenz in der beruflichen Ausbildung und Personalentwicklung

Wöchentlicher Onlinekurs vom 29. Juli bis 26. August 2024

Wie immer ist die Teilnehmerzahl begrenzt. Deshalb schnell anmelden unter www.kniebel.online/medienkompetenz oder per PN.


BESCHREIBUNG

Obwohl das digitale Lernen spätestens seit der Corona-Politik in den Fokus der bildungspolitischen Diskussion gerückt wird, scheitern innerbetriebliche Bestrebungen der digitalen Transformation an der fehlenden Medien- und IT-Kompetenz aller Beteiligten. Denn während es in der Vergangenheit vernachlässigt wurde, neben dem Nachweis arbeits- und berufspädagogischer Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten auch die mediendidaktische Qualifizierung des verantwortlichen Ausbildungspersonals gesetzlich zu verankern, lässt sich für die junge "Generation Z" inzwischen eine zunehmend abnehmende Medien- und IT-Kompetenz nachweisen.

Der Onlinekurs bietet betrieblichen Ausbildern und Personalentwicklern die Gelegenheit, sich bewusst mit den zentralen Anforderungen der Medien- und IT-Kompetenz auseinanderzusetzen. Sie erwerben die erforderlichen Kenntnisse zur Auswahl, Gestaltung und Nutzung digitaler Lernmedien und erforderlichen Medienreflexion.

Durch gezielte Lern- und Projektaufgaben werden die Teilnehmer an die Grundlagen der pädagogischen Planung digitaler Lehr-Lern-Prozesse herangeführt und erhalten die Gelegenheit, eigene Erfahrungen zu sammeln und im Webmeeting zu diskutieren. Sie analysieren ihre Zielgruppe der Auszubildenden und Mitarbeiter und formulieren anwendungs- und handlungsorientierte Lernziele für eigene digitale Lerneinheiten. Hierbei nutzen sie kostenlose Tools und Open-Source-Anwendungen, die sie auch für die die Gestaltung eigener Ausbildungsangebote verwenden können.

Das Erstellen und Bewerten eigener digitaler Lernmedien im Peer-Review-Verfahren sowie der interaktive Erfahrungsaustausch zwischen Teilnehmern und Kursleitung zeigt, dass Onlinelernen weniger Videokonferenz und Text-/Video-Rezeption ist, sondern vielmehr ein unterhaltsamer, lerneffektiver Prozess des selbstgesteuerten Lernens.


INHALTE

- Definitionsansätze der Medienkompetenz
- Adressatenanalyse und Medienkompetenz der Auszubildenden und Mitarbeiter
- Definition anwendungs- und handlungsorientierter Lernziele
- mediendidaktische Planung digitaler Lerneinheiten
- Gestaltung und Anwendung digitaler Medien
- Steuerung webbasierter Lehr-Lernprozesse
- Lernzielkontrollen in digitalen Lernprozessen


ZIELGRUPPE

betriebliche Ausbilder und Personalentwickler


VORAUSSETZUNGEN

- Internetzugang via Laptop oder PC
- Kamera
- Headset/Mikrofon


Wie immer ist die Teilnehmerzahl begrenzt. Deshalb schnell anmelden unter www.kniebel.online/medienkompetenz oder per PN.