Mitarbeiter für Mietdisposition (Vermietung von Arbeits- und Heb
- Art Weitere Berufe
Beschreibung
Mitarbeiter für Mietdisposition (Vermietung von Arbeits- und Hebebühnen) (m/w/d)
--------------------------------------------------
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung die in der Anzeige angegebenen Kontaktdaten
oder folgenden Link:
https://meine-karriere24.de/job/mitarbeiter-fuer-mietdisposition-vermietung-von-arbeits-und-hebebuehnen-m-w-d/
(kopieren Sie den Link in die URL Zeile Ihres Browsers)
--------------------------------------------------
Mitarbeiter für Mietdisposition (m/w/d) in 27568 Bremerhaven
Willkommen bei Personal Service PSH, wo Deine Erfahrung zählt und Deine Zukunft beginnt! Bist Du bereit, Deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Bei uns findest Du die perfekte Mischung aus Herausforderung und Unterstützung. Entfalte Dein volles Potenzial in einem Umfeld, das Deine Entwicklung fördert und feiert. Tritt unserem Team bei und lass uns gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben!
Aktuell suchen wir Mitarbeiter für Mietdisposition (m/w/d)
(Vermietung von Arbeits- und Hebebühnen)
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
● Eigenständige Disposition und Tourenplanung der Mietgeräte
● Telefonische Kundenbetreuung
● Allgemeiner Schriftverkehr
● Bearbeitung von Eingangsrechnungen
● Erstellung von Ausgangsrechnungen
Dein Profil
● Kaufmännische Ausbildung
● Berufserfahrung mindestens 3 Jahre
● Background Speditionsbranche
● Erfahrung in der Transportdisposition
● Flexibilität, Stressresistenz und Kundenorientierung
● Eigenverantwortliche, gewissenhafte und präzise Arbeitsweise
● Sicheres Auftreten und Freude am Kundenkontakt
Wir bieten Dir
● Unbefristeter Arbeitsvertrag
● Flexible Arbeitszeitmodelle
● Förderung von Fortbildungen oder Zertifizierungen
● Urlaubs- und Weihnachtsgeld
● Ggf. Fahrtkostenzuschuss
● Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung
● Bonusprogramme für Mitarbeiterempfehlungen
● Attraktive Zulagen für Schicht- und Mehrarbeit
● Auf Wunsch unkomplizierter Handyvertrag, unterstützt durch PSH
Steigere Dein Einkommen mit branchenspezifischen Zuschlägen! Bei Personal Service PSH wirst Du für Deine Fachkompetenz und Einsatzbereitschaft fair entlohnt. Lass Dich von einer Vergütung überzeugen, die Deine Leistung wirklich anerkennt.
Nutze jetzt die Chance und werde Teil unseres Teams! Bewirb Dich in nur 53 Sekunden mit nur wenigen Klicks über den Bewerbungslink auf unserer Webseite oder sende uns unkompliziert Deine Kontaktdaten per E-Mail. Unsere Personalabteilung wird sich umgehend bei Dir melden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolgsgeschichten zu schreiben. Zögere nicht – starte Deine Zukunft bei PSH!
Sprachgesteuerte Chatbewerbung in 2 Minuten
https://personal-holding.de/recommends/initiativbewerbung-bremerhaven-offline-2000420/
ID 11552
--------------------------------------------------
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung die in der Anzeige angegebenen Kontaktdaten
oder folgenden Link:
https://meine-karriere24.de/job/mitarbeiter-fuer-mietdisposition-vermietung-von-arbeits-und-hebebuehnen-m-w-d/
(kopieren Sie den Link in die URL Zeile Ihres Browsers)
--------------------------------------------------
Mehr Stellenanzeigen finden Sie unter
https://meine-karriere24.de/
Rechtliche Angaben
Impressum
Angaben gemäß § 5 TMG
Schemmick Service UG (haftungsbeschränkt)
Wüllener Straße 7
48691 Vreden
Handelsregister: HRB 19405
Registergericht: Coesfeld
Vertreten durch:
Melissa Schemmick
Kontakt
Telefon: 02564 - 3048160
Telefax: 02564 - 3048162
E-Mail: info@schemmickservice.kinsta.cloud
Redaktionell Verantwortlicher
Melissa Schemmick
Kleinemast 2a
48691 Vreden
EU-Streitschlichtung
Die Europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS) bereit: https://ec.europa.eu/consumers/odr.
Unsere E-Mail-Adresse finden Sie oben im Impressum.
Verbraucherstreitbeilegung/Universalschlichtungsstelle
Wir sind nicht bereit oder verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.
Haftung für Inhalte
Als Diensteanbieter sind wir gemäß § 7 Abs.1 TMG für eigene Inhalte auf diesen Seiten nach den allgemeinen Gesetzen verantwortlich. Nach §§ 8 bis 10 TMG sind wir als Diensteanbieter jedoch nicht verpflichtet, übermittelte oder gespeicherte fremde Informationen zu überwachen oder nach Umständen zu forschen, die auf eine rechtswidrige Tätigkeit hinweisen.
Verpflichtungen zur Entfernung oder Sperrung der Nutzung von Informationen nach den allgemeinen Gesetzen bleiben hiervon unberührt. Eine diesbezügliche Haftung ist jedoch erst ab dem Zeitpunkt der Kenntnis einer konkreten Rechtsverletzung möglich. Bei Bekanntwerden von entsprechenden Rechtsverletzungen werden wir diese Inhalte umgehend entfernen.
Haftung für Links
Unser Angebot enthält Links zu externen Websites Dritter, auf deren Inhalte wir keinen Einfluss haben. Deshalb können wir für diese fremden Inhalte auch keine Gewähr übernehmen. Für die Inhalte der verlinkten Seiten ist stets der jeweilige Anbieter oder Betreiber der Seiten verantwortlich. Die verlinkten Seiten wurden zum Zeitpunkt der Verlinkung auf mögliche Rechtsverstöße überprüft. Rechtswidrige Inhalte waren zum Zeitpunkt der Verlinkung nicht erkennbar.
Eine permanente inhaltliche Kontrolle der verlinkten Seiten ist jedoch ohne konkrete Anhaltspunkte einer Rechtsverletzung nicht zumutbar. Bei Bekanntwerden von Rechtsverletzungen werden wir derartige Links umgehend entfernen.
Urheberrecht
Die durch die Seitenbetreiber erstellten Inhalte und Werke auf diesen Seiten unterliegen dem deutschen Urheberrecht. Die Vervielfältigung, Bearbeitung, Verbreitung und jede Art der Verwertung außerhalb der Grenzen des Urheberrechtes bedürfen der schriftlichen Zustimmung des jeweiligen Autors bzw. Erstellers. Downloads und Kopien dieser Seite sind nur für den privaten, nicht kommerziellen Gebrauch gestattet.
Soweit die Inhalte auf dieser Seite nicht vom Betreiber erstellt wurden, werden die Urheberrechte Dritter beachtet. Insbesondere werden Inhalte Dritter als solche gekennzeichnet. Sollten Sie trotzdem auf eine Urheberrechtsverletzung aufmerksam werden, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis. Bei Bekanntwerden von Rechtsverletzungen werden wir derartige Inhalte umgehend entfernen.
