Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Personal

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Personal bei FERCHAU GmbH

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Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und arbeiten mit an anspruchsvollen Lösungen für die Industrie. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise.

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Personal
Stuttgart
Diese Herausforderungen übernimmst du
● Unterstützung bei der Durchführung von Personalbeschaffungsaktivitäten zur Besetzung vakanter Positionen
● Enge Zusammenarbeit mit dem Team Payroll und eigenständige Erstellung einer sach- und termingerechten Entgeltabrechnung
● Erstellung von Dokumenten wie z. B. Arbeitsverträgen, Vertrags- und Entgeltveränderungen, ruhende Arbeitsverhältnisse und sämtliche Mitarbeitendenbescheinigungen
● Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden
● Sicherstellung der einheitlichen Prozessabläufe, Erstellung von Statistiken und Auswertungen sowie Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse
● Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalwirtschaftlichen Fragen
● Mitarbeit in HR-Projekten im Bereich Grundsatzthemen
Das erwartet dich bei uns
● Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
● Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten und z. T. Vertrauensarbeitszeit
● Unbefristeter Arbeitsvertrag
● Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Unsere Erwartungen an dich
● Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
● Erste Berufserfahrungen im Personalwesen, z. B. Kenntnisse im Recruiting sowie im operativen Tagesgeschäft
● Basiswissen in personalwirtschaftlichen Themen von Vorteil
● Sehr gute MS-Office- und SAP-HR-Kenntnisse
● Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse wünschenswert

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