Mitarbeiter Gebäudemanagement und Hochbau (m/w/*) (20928488)

19288 Ludwigslust - Landkreis - Ludwigslust
25.05.2024
  • Art Weitere Berufe
  • Arbeitszeit Vollzeit

Beschreibung

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STELLENBESCHREIBUNG

Vergütung: Entgeltgruppe 10


Bei der Stadt Ludwigslust mit ca 12.000 Einwohnern zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Mitarbeiter Gebäudemanagement und Hochbau (w/m/d) zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: · technisches Gebäudemanagement, u.a.

* die Vorbereitung, Umsetzung und Überwachung von laufenden Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an diversen städtischen Gebäuden und Einrichtungen,

* die Projektleitung und -steuerung einschließlich Vorbereitung und Mitwirkung an der Planung, Durchführung und Bauüberwachung größerer Unterhaltungs- und Investitionsmaßnahmen am städtischen Gebäudebestand und Neubau

* Bestandserfassung und Bauzustandsermittlung von städtischen Gebäuden und Einrichtungen

* Wahrnehmung der Bauherrenfunktion im Auftrag der Stadt.


· Kenntnisse und Erfahrungen in der Erarbeitung von technischen Vergabeunterlagen einschließlich Erstellung von Leistungsverzeichnissen, die eigenständige Überwachung von Baumaßnahmen und deren Abrechnung sind wünschenswert.

· Erarbeiten der Aufgabenstellungen für die Vergabe von Bau- und Planungsleistungen und Mitwirkung an der Vorbereitung und Durchführung der entsprechenden Vergabeverfahren.

· Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachstellen der Verwaltung bei der Erarbeitung von Aufgabenstellungen sowie zur Vorbereitung und Durchführung von baulichen Maßnahmen. Umsetzung von Querschnitts- und Koordinierungsaufgaben in der Zusammenarbeit mit anderen Fach- und Servicebereichen der Verwaltung.

· Zusammenarbeit mit übergeordneten Behörden und technischen Prüfstellen zwecks Gewähr für die Sicherheit der Betreibung städtischer Einrichtungen

· Akquisition von Fördermitteln, Antragstellung und Abwicklung der Förderung.

· Koordinierung und Überwachung der Leistungen von Ingenieur- und Architektenbüros bei extern vergebenen Planungsleistungen.

· Kommunales Energiemanagement. Dazu gehören u.a. die Erarbeitung von konzeptionellen Grundlagen bei der Erneuerung von Wärmeerzeugungs- und verteilanlagen in städtischen Gebäuden und bei umfassenden baulichen Maßnahmen zwecks Reduzierung des Energieverbrauchs. Mitwirkung in der AG Wärmeplanung. In diesem Zusammengang auch Zusammenarbeit mit dem städtischen Klimaschutzmanager und den lokalen Stadtwerken.

Voraussetzung:

· Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur (Hochbau) oder eine erfolgreiche Ausbildung als Bautechniker oder als Immobilienwirt

· Umfassende und anwendungsbereite Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bau- und Vertragsrecht, u.a. HOAI, VOB-B, BGB

· Kenntnisse auf kommunalrechtlichem, verwaltungsrechtlichem und haushaltsrechtlichem Gebiet sind wünschenswert

· Bereitschaft, weitere Qualifizierungsmaßnahmen zu absolvieren.

· Umfassende und anwendungssichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Programmen, insbesondere Word, Excel und Outlook.

· Betriebswirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein.

· Freundliches und kompetentes Auftreten.

Die/der Bewerber/in muss über ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Durchsetzungskraft, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verschwiegenheit, Verantwortungsbewusstsein und strukturiertes Arbeiten verfügen.

Wir bieten:

· Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden

· Die Vergütung erfolgt in Abhängigkeit von den Qualifikationen und Erfahrungen nach TVÖD bis zur Entgeltgruppe 10

· vereinbarte Sonderzahlungen

· betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, Leistungsorientiertes Entgelt sowie vermögenswirksame Leistungen

· ein familienfreundliches zertifiziertes Unternehmen und unterschiedliche Leistungen z. B.

· Fahrradleasing, betriebliches Gesundheitsmanagemen

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