Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin

+ eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TVöD-V (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst TVöD-Verwaltung) Ggf. ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich (Besoldungsgruppe A 14 LBesG NRW)  + Jahressonderzahlungen nach Tarif und eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung + Flexible Arbeitszeitgestaltung

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nur online über diesen Link eingereicht werden können:

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Unsere Arbeit im Gesundheitsamt ist abwechslungsreich, herausfordernd und zukunftsorientiert. Sie erwartet ein Team, das mit einer guten Mischung aus erfahrenen und jungen Kolleginnen und Kollegen aus dem ärztlichen und nichtärztlichen Bereich punktet.

Ihr Profil:

* eine Approbation als Arzt bzw. Ärztin mit Facharztweiterbildung für Kinder- und Jugendmedizin
* Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
* Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den Privat-PKW gegen Kostenerstattung für Dienstfahrten einzusetzen
* Bereitschaft in allen Arbeitsbereichen, die einem Gesundheitsamt obliegen, tätig zu werden Ihre Hauptaufgaben:

* ärztliche Diagnostik zur Feststellung des Förderbedarfs von behinderten oder von Behinderung bedrohten Kindern
* Schuleingangsuntersuchungen, Seiteneinsteigeruntersuchungen und Schulfähigkeitsfeststellungen
* Unterstützung bei amtsärztlichen Aufgaben
* Sie sind in einem multiprofessionellen Team aus Ärztinnen und Ärzten, Medizinischen Fachangestellten/Sozialmedizinischen Assistentinnen und Heilpädagoginnen tätig
* die Arbeit findet in enger Zusammenarbeit mit den anderen Ämtern der Kreisverwaltung und verschiedensten Einrichtungen wie den interdisziplinären Frühförderstellen, den Kindertagesstätten, der Jugendhilfe, den niedergelassenen Kinder- und Jugendärzten/innen sowie anderen beteiligten Institutionen statt Ihre Benefits:

* eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TVöD-V (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst TVöD-Verwaltung) Ggf. ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich (Besoldungsgruppe A 14 LBesG NRW) 
* Jahressonderzahlungen nach Tarif und eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung
* Flexible Arbeitszeitgestaltung
* keine verpflichtenden Wochenend-/ Feiertagsdienste
* Großzügige Urlaubsregelung, die die Betreuung von Kindern in den Ferien und an Brückentagen ermöglicht
* 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage gemäß Tarif
* Zeiterfassung und Gleitzeitkonto: Jede Minute wird mithilfe eines Zeiterfassungssystems erfasst und bei anfallender Mehrarbeit kann diese durch Freizeitausgleich abgebaut werden
* Genehmigung von Nebentätigkeiten im Rahmen der gesetzlichen bzw. tariflichen Bestimmungen
* ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit Bitte geben Sie an, ob Sie an einer Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung interessiert sind und welcher Arbeitsort favorisiert wird. 

Kontakt für eine Hospitation:
Frau Dr. Barlage, Ärztin
Tel. 02551 – 692875

Der Kreis Steinfurt fördert die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt daher Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter Personen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG BIS ZUM 30.06.2024.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nur online über diesen Link eingereicht werden können:

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