Examinierte Altenpfleger (m/w/d)
- Stundenlohn 29 €
- Art Altenpfleger/-in
Weitere Informationen
Beschreibung
# WS PERSONAL – GUTE ARBEIT SPRICHT SICH RUM.
Wenn Sie als Altenpfleger (w/m/d) einen verlässlichen und fairen Arbeitgeber in Berlin suchen, sind Sie bei uns richtig.
Was wünschen Sie sich in Ihrem Job?
# Sicherheit:
Selbstverständlich erhalten Sie von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der Ihnen und Ihrer Familie Sicherheit bietet.
# Mehr Zeit für Familie, Freunde oder Hobbys:
Sie haben mittwochs immer einen festen Termin? Sonntags möchte Ihr Kind zum Fußball? Dann nehmen Sie an diesen Tagen doch frei. Bei uns können Sie Ihren Dienstplan komplett selbst gestalten.
# Wertschätzung und Zusammenhalt:
Wir verfügen über viele Jahre Erfahrung und wissen, was Sie als Pflegekraft leisten. Unsere Wertschätzung zeigen wir durch regelmäßiges Feedback, attraktive Vertragsbedingungen und in Form von kleinen Gesten.
# Einen fairen und leistungsgerechten Lohn:
Wir zahlen Ihnen einen Stundenlohn von bis zu 29 Euro brutto/ Stunde. Für Nachtdienste sowie Dienste an Sonn- und Feiertagen erhalten Sie einen steuerfreien Zuschlag auf den gesamten Stundenlohn.
# Entspannte Urlaubsplanung:
Sie können Ihren Urlaub völlig frei planen. Während Ihrer freien Tage müssen Sie garantiert nicht für andere Kollegen einspringen.
# Flexibilität:
Sie sind flexibel wie nie zuvor, weil sich Ihr Job Ihrem Leben anpasst. Wir bieten Ihnen einen Job in Voll- oder Teilzeit – ganz wie Sie möchten. Außerdem können Sie neue Einsatzbereiche wie z.B. die ambulante Pflege kennenlernen.
Bewerben Sie sich jetzt!
Weitere Stellenangebote unter: www.ws-personal.com/medizin-soziales
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Rechtliche Angaben
WS Personaldienstleistungen GmbH
Standort Berlin Medizin bei REGUS
Gontardstraße 11, 10178 Berlin
Tel.: 030 56 838 70 0
Email: berlin-medizin@ws-personal.com
Geschäftsführerin: Ines Hopf
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Amtsgericht Charlottenburg
HRB 97749B
Sitz: Berlin
Hinweis:
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achte darauf, dass Du lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusendest, wenn Du das Risiko als gering einschätzt. Gerne kannst Du weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Du nicht per E-Mail versenden möchtest, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.