Erzieher im Kindergarten Stepping Stones (m/w/d)

Der Fröbel-Kindergarten Stepping Stones liegt zentral im Herzen Berlins am Gleisdreieckpark und freut sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt über einen neuen

Erzieher bzw. Kindheitspädagogen (m/w/d)

mit einer Arbeitszeit von 20-40 Wochenstunden - dies würden wir im Bewerbungsgespräch individuell mit Ihnen absprechen. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über unsere Einrichtung:

Unser Fröbel-Kindergarten Stepping Stones bietet auf zwei Etagen Platz für 170 Kinder im Alter von 8 Wochen bis zum Schuleintritt sowie für engagierte und heterogen aufgestellte Teams pädagogischer Fachkräfte. Die Pädagogik in unserem Haus ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. In unseren Räumlichkeiten finden sich vielfältige Materialien und breite Spiel- und Lernmöglichkeiten, die die Handlungs- und Erfahrungsräume der Kinder erweitern und deren Bildungs- und Entwicklungsprozesse fördern. Darüber hinaus spielen der Schwerpunkt der bilingualen Erziehung sowie die Themenbereiche Bewegung, musikalische Bildung und Kreativität mit einem großen Atelier eine große Rolle im pädagogischen Alltag unserer Einrichtung. Das abwechslungsreiche Außengelände bietet den Kindern zudem Platz zum Spielen und Entdecken, und in der hauseigenen Küche werden die Speisen für eine ausgewogene Ernährung frisch zubereitet. Weitere Informationen finden Sie unter https://steppingstones.froebel.info/.

Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung / Kindheitspädagog:in und können sich gut auf die Bedürfnisse und Interesse von Kindern einstellen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir bieten Ihnen:

- Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
- Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
- Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
- Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.
- Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
- Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
- Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
- Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
- Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
- Professionelle Unterstützung: Fachberatung sowie Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
- Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
- Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
- Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

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