Buchhalter (m/w/d)

► Buchhalter (m/w/d)
► in 75031 Eppingen
► bei Wild GmbH
▶️ vollständige Stellenbeschreibung: **https://deinjob.de/j/ZfD1dbWB**

Ihre Auf­ga­ben:
· Kon­tie­rung und Bu­chung von Ge­schäfts­vor­fäl­len im Rah­men der Sach­kon­ten-, De­bi­to­ren- und Kre­di­to­ren­buch­hal­tung, Kon­ten­ab­stim­mung / -klä­rung, Stamm­da­ten­pfle­ge in der Buch­hal­tung

· An­wen­dung der vor­han­de­nen elek­tro­ni­schen Work­flows in der Rech­nungs- und Re­kla­ma­tions­be­ar­bei­tung
· Ver­bu­chung von Be­we­gun­gen in­ner­halb der An­la­gen­buch­hal­tung
· Auf­nah­me / Ka­ta­lo­gi­sie­rung des An­la­ge­ver­mö­gens
· Be­ar­bei­tung der Zah­lungs­frei­ga­ben von ge­buch­ten Kre­di­to­ren­rech­nun­gen / Zah­lungs­ver­kehr
· Er­stel­lung der Um­satz­steu­er­vor­an­mel­dun­gen und sta­tis­ti­schen Mel­dun­gen
· Mit­wir­kung bei der Vor­be­rei­tung und Er­stel­lung von Be­triebs­wirt­schaft­li­chen Aus­wer­tun­gen, Mo­nats- und Jah­res­ab­schlüs­sen

Wir er­war­ten von Ihnen:
· Auf­ga­ben­be­zo­ge­ne Aus­bil­dung mit mi­ndes­tens dreijähriger Be­rufs­er­fah­rung und fach­be­zo­ge­ner Wei­ter­bil­dung

· Hands-on-Men­ta­li­tät ver­bun­den mit ana­ly­ti­schem und ver­netz­tem Den­ken
· Schnel­le Auff­as­sungs­ga­be
· Fach­kennt­nis­se im Be­reich Buch­hal­tung so­wie in han­dels- und steuer­recht­li­chen Vor­schrif­ten
· Gu­te MS Of­fice-Kennt­nis­se, Kennt­nis­se in CSS eGe­cko wä­ren wün­schens­wert
· Be­reit­schaft zur Team­ar­beit, Team- und Dienst­leis­tungs­ori­en­tie­rung, Kom­mu­ni­ka­tions­fä­hig­keit
· Ver­än­de­rungs- und Lern­be­reit­schaft, Of­fen­heit ge­gen­über tech­ni­schen Neu­e­run­gen

Was wir Ihnen bieten:
· Ver­ant­wor­tungs­volle und ab­wechs­lungs­reiche Auf­gabe in die Sie um­fang­reich ein­ge­ar­bei­tet wer­den
· Die Mög­lich­keit ei­ge­ne Ideen ein­zu­brin­gen (bspw. im Rah­men des auf CSB In­dus­try ERP an­ste­hen­den Sys­tem­wech­sels) so­wie sich und unser ste­tig wach­sen­des Fa­mi­li­en­un­ter­neh­men vor­an­zu­brin­gen
· Per­sön­liche Wei­ter­bil­dun­gen und Ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten
· Ein un­be­fris­tetes Ar­beits­ver­hält­nis in einem si­che­ren Markt­seg­ment
· Leis­tungs­ge­rechte Ver­gü­tung und at­trak­tive Zu­satz­leis­tun­gen wie z. B. Fahr­t­kos­ten­zu­schuss, Bike Lea­sing, Ar­beits­ju­bi­läums- und Ge­burt­stags­zu­wen­dung
· Täg­lich frisch ge­press­ter Obst- / Ge­mü­se­saft
· Ver­güns­tig­ter Per­so­nal­ein­kauf

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