Altenpfleger (m/w/d) - 1500€ Starterbonus + Dienstwagen

32545 Nordrhein-Westfalen - Bad Oeynhausen
07.05.2024
  • Stundenlohn 25 €
  • Art Altenpfleger/-in
  • Berufserfahrung Ohne Berufserfahrung

Beschreibung

Neue Perspektiven und eine faire Bezahlung
sind Dir im Job genau so wichtig wie eine professionelle Pflege und Betreuung deiner BewohnerInnen und Patienten? Dann bist du bei uns als Altenpflegerin oder Altenpfleger (m/w/d) genau richtig!

Wir bieten Dir:

- abwechslungsreiche Einsätze in der Alten- und Krankenpflege
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung
- einen übertarifliche Vergütung von rund 3650 €/Monat brutto bei einer 35-Std.-Woche plus Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie für Mehrarbeit
- Fahrkostenerstattung ab dem 1. km (einfache Wegstrecke)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage bzw. 6 Wochen bezahlten Urlaub im Jahr
- in der Regel langfristige Einsätze
- Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)
- Option auf einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- einen Starterbonus von bis zu 1500€ brutto

Zu deinen Kernaufgaben gehört:

- die Grund- und Behandlungspflege der Patienten bzw. Bewohner
- Organisation und Dokumentation
- eine individuelle Betreuung der Patienten bzw. Bewohner

Was Du dafür mitbringen musst?

- eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- die Bereitschaft zum Schichtdienst
- Interesse an wechselnden Einsätzen

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich gerne direkt mit einem aktuellen Lebenslauf bei uns per E-Mail oder ruf uns einfach unter 0571 93406-10 an, um einen Vorstellungstermin mit uns zu vereinbaren. Selbstverständlich kannst du uns deine offenen Fragen auch per E-Mail oder telefonisch stellen. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!

Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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