Learning & Development Manager (m/w/d) Retail – Hörakustik | D

Learning & Development Manager (m/w/d) Retail – Hörakustik | Dortmund

GEERS

__________________________________________________

*** WICHTIG: Um sich auf diesen Job zu bewerben, kopieren Sie bitte folgenden Link in die URL-Zeile Ihres Browsers: ***

https://www.yourfirm.de/job-ad/ebay/24162554/

__________________________________________________


Wir suchen
Learning & Development Manager (m/w/d) Retail – Hörakustik

Für unseren Standort: Dortmund
Arbeitsbeginn: ab sofort Willkommen bei der Nr. 1. Mit rund 750 GEERS Fachgeschäften und 2.500 Mitarbeiter:innen ist GEERS der größte Anbieter des Landes in der Hörakustikbranche und als Teil der Sonova mit Sitz in der Schweiz Part des weltweit größten Hörgeräte-Netzwerkes. Wir verfolgen die Vision, dass alle Menschen die Freude des Hörens und damit ein Leben ohne Einschränkungen genießen können. Als Learning & Development Manager:in arbeitest Du im Herzen unserer GEERS Akademie und kannst in einem großartigen Team deinen Einfluss in der Welt der Akustik hinterlassen.

Deine Aufgaben: vielseitig und verantwortungsvoll
● Du bist ein:e kompetenter Sparring Partner:in für unsere Führungs­kräfte und Mitarbei­tenden zu allen Aspekten von People Development & Learning.
● Du identifizierst, entwickelst und realisierst Aktivi­täten und Trainings in unserem Talent­management und unserer Führungs­kräfte­entwick­lung.
● Du bist ein Organisations­talent und versiert in Seminar- und Budget­planung.
● Du bist verantwortlich für die operative Steuerung unseres globalen Talent Management­prozess.
● Du kommunizierst unsere Aktivitäten in unseren Kommunikations­kanälen und vermarktest unser Angebot an Mitarbei­tende und Führungs­kräfte.
● Du erstellst und wertest Reports aus und bist in der Lage, auf dieser Grund­lage Handlungs­empfeh­lungen abzuleiten.
● Du arbeitest vertrauens­voll mit externen Trainern und Beratern zusammen.

Das bringst du mit: Persönlichkeit und Empathie
● Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Sozialpädagogik oder Vergleichbares.
● Du hast erste Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Learning & Development oder Beratung gesammelt und bringst fundierte Learning & Development Methodenkennt­nisse mit.
● Du verfolgst die neuesten Lerntrends und bist bestens über inno­vative, adaptive Lern­formate informiert.
● Du arbeitest strukturiert und verfügst über ein großes Organisationstalent.
● Als Learning & Development Manager:in zeichnen Dich besonders Deine positive Ausstrah­lung und ausgeprägte Kommunika­tions­stärke aus.
● Englisch und Deutsch beherrschst Du sicher in Wort und Schrift.

Unsere Vorteile: Flexibilität und Corporate Benefits
● Gleitzeit mit Zeiterfassung
● Hybrides Arbeiten: bis zu 60 % Homeoffice möglich
● Fahrrad- und E-Bike-Leasing mit Jobrad
● Corporate Benefits
● Persönlicher Einarbeitungsplan & regelmäßige Feedbackgespräche
● Seminare und Workshops in unserer GEERS Akademie und über LinkedIn Learning – alles für Deine persönliche Weiterentwicklung
● Gute Verkehrsanbindung, gratis Parkplätze & Stromtanken für E-Autos
● Convini-Kühlschrank mit täglichem Zuschuss
● Wasser, Kaffee, Tee gratis & bezuschusste Getränke
● bAV mit 20 % Zuschuss des Arbeitgebers
● 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche
● Duz-Kultur & wertschätzendes Miteinander
● Hear the world foundation – unsere Stiftung für besseres Hören auf der ganzen Welt
● Modernstes technisches Equipment – auch für dein Homeoffice

Das alles lässt dich aufhorchen? Dann bewirb dich g..


__________________________________________________

*** Zur Bewerbung und weiteren Infos geht es unter folgendem Link: ***

https://www.yourfirm.de/job-ad/ebay/24162554/

(Kopieren Sie den Link einfach in die URL-Zeile Ihres Browsers.)

__________________________________________________

Noch mehr passende Jobs finden Sie auf www.yourfirm.de